Legal & Compliance Officer — CambiaValute.ch
CHF 85'500 - 150'000
CambiaValute.ch · 2026 CambiaValute (TI)
- Località
- 2026 CambiaValute
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 150'000
Panoramica
Legal & Compliance Officer
completa della posizioneELP SA è una società di servizi finanziari con
sede a Chiasso, parte integrante del gruppo ELP. Per la nostra
- Legal & Compliance Officer
- completa della posizioneELP SA è una società di servizi finanziari con
- La risorsa ideale entrerà a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, garantendo che il lavoro del team rispetti a pieno le leggi, i regolamenti e le best practice applicabili.Responsabilità:La risorsa, riportando alla direzione, si occuperà di tematiche legali e di compliance con un focus specifico sul mondo dei pagamenti, investimenti e del digital marketing.
- Nello specifico:AML & KYC: analisi, revisione ed implementezione delle policy e dei manuali di procedure anziendali;Compliance di Prodotto e Marketing: revisionare e validare i contenuti editoriali, le campagne di marketing, le landing page e i materiali promozionali dedicati a prodotti finanziari e bancari, garantendo la totale conformità alle regole MiFID ed ESMA;Privacy & GDPR: supervisionare la gestione dei dati personali legati alle attività di digital marketing e lead generation, interfacciandosi direttamente con il DPO di Gruppo;Contrattualistica: redigere, negoziare e revisionare i contratti commerciali con clienti (banche e manufacturer), partner, fornitori e agenzie esterne.Regulatory Watch: monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito finanziario, traducendo i requisiti legali in linee guida operative e chiare per i team marketing e vendite. Esclusione di Responsabilità (Disclaimer)
- sede di Chiasso (Svizzera), siamo alla ricerca di un/a Legal & Compliance Officer di talento ed esperienza.
- Il candidato ideale possiede un forte background tecnico unito a una spiccata visione strategica del business:Formazione: laurea in giurisprudenza o economia.
Responsabilità principali
- La risorsa ideale entrerà a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, garantendo che il lavoro del team rispetti a pieno le leggi, i regolamenti e le best practice applicabili.Responsabilità:La risorsa, riportando alla direzione, si occuperà di tematiche legali e di compliance con un focus specifico sul mondo dei pagamenti, investimenti e del digital marketing.
- Nello specifico:AML & KYC: analisi, revisione ed implementezione delle policy e dei manuali di procedure anziendali;Compliance di Prodotto e Marketing: revisionare e validare i contenuti editoriali, le campagne di marketing, le landing page e i materiali promozionali dedicati a prodotti finanziari e bancari, garantendo la totale conformità alle regole MiFID ed ESMA;Privacy & GDPR: supervisionare la gestione dei dati personali legati alle attività di digital marketing e lead generation, interfacciandosi direttamente con il DPO di Gruppo;Contrattualistica: redigere, negoziare e revisionare i contratti commerciali con clienti (banche e manufacturer), partner, fornitori e agenzie esterne.Regulatory Watch: monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito finanziario, traducendo i requisiti legali in linee guida operative e chiare per i team marketing e vendite. Esclusione di Responsabilità (Disclaimer)
- Importante: Natura informativa e limitazione di responsabilitàI valori, i calcoli e le informazioni forniti nelle presenti guide e nei relativi strumenti di calcolo online hanno uno scopo puramente indicativo, illustrativo e informativo.
- Stime basate su parametri medi: le imposte, le tasse, i contributi previdenziali e gli importi dei premi delle polizze assicurative (sia obbligatorie che facoltative) derivano da simulazioni e stime elaborate su valori medi e generali.
- Pertanto, essi non possono in alcun modo tenere conto delle specificità personali, patrimoniali, cantonali o comunali del singolo utente, né della natura intrinsecamente volatile dei mercati valutari e delle fluttuazioni dei tassi di cambio.
- Assenza di consulenza professionale: i contenuti editoriali e i tool di calcolo messi a disposizione sul sito non costituiscono, né sono intesi a sostituire, una consulenza fiscale, tributaria, previdenziale, legale o finanziaria.
- L’utilizzo delle informazioni e dei dati avviene a rischio ed esclusiva responsabilità dell’utente.
- Aggiornamento normativo e limitazione di responsabilità: le normative fiscali, previdenziali e assistenziali sono soggette a frequenti variazioni sia nell’ordinamento svizzero che in quello europeo.
- ELP SA non si assume alcuna responsabilità, né esplicita né implicita, circa l’esattezza, la completezza, l’attualità o l’affidabilità dei dati forniti.
- Prima di intraprendere qualsiasi decisione finanziaria, previdenziale o fiscale, si raccomanda vivamente di richiedere il parere di professionisti abilitati del settore o di rivolgersi direttamente alle autorità competenti.
Requisiti principali
- sede di Chiasso (Svizzera), siamo alla ricerca di un/a Legal & Compliance Officer di talento ed esperienza.
- Il candidato ideale possiede un forte background tecnico unito a una spiccata visione strategica del business:Formazione: laurea in giurisprudenza o economia.
- Una specializzazione in diritto dei mercati finanziari o diritto commerciale costituirà un plus.Esperienza: almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (Compliance / Legal) maturata all’interno di istituzioni finanziarie, banche, reti di consulenza, intermediari assicurativi o studi legali specializzati nel settore finance/fintech.Competenze tecniche: profonda conoscenza delle normative MIFid ed ESMA, sulla promozione di prodotti finanziari e su GDPR.Approccio al Business: spiccato orientamento al business e attitudine al problem-solving.
- Cerchiamo una figura che sappia trovare soluzioni sicure e strutturate per supportare la crescita aziendale.Soft Skills: ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi in modo proattivo ed efficace con i diversi stakeholder interni (Reparti Sales, Marketing, IT, Amministrazione).
- laurea in giurisprudenza o economia.
- Una specializzazione in diritto dei mercati finanziari o diritto commerciale costituirà un plus.Esperienza:
- Cerchiamo una figura che sappia trovare soluzioni sicure e strutturate per supportare la crescita aziendale.Soft Skills:
- Verranno prese in considerazione unicamente le candidature ritenute idonee e in linea con i requisiti richiesti.
Contatti
- Cosa offriamo:Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto solido e in forte crescita.Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato.Ambiente di lavoro collaborativo con forte orientamento all’innovazione.Tipologia di lavoro: Tempo pieno, contratto a tempo indeterminato, lavoro in presenza.Come candidarsi:Inviare il proprio CV in formato PDF all’indirizzo [email protected].📌 La selezione rispetta il principio delle pari opportunità.
- Verranno prese in considerazione unicamente le candidature ritenute idonee e in linea con i requisiti richiesti. perchè
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Dettagli ulteriori
- Descrizione completa della posizioneELP SA è una società di servizi finanziari con
- sede a Chiasso, parte integrante del gruppo ELP.
- Nello specifico:AML & KYC: analisi, revisione ed implementezione delle policy e dei manuali di procedure anziendali;Compliance di Prodotto e Marketing: revisionare e validare i contenuti editoriali, le campagne di marketing, le landing page e i materiali promozionali dedicati a prodotti finanziari e bancari, garantendo la totale conformità alle regole MiFID ed ESMA;Privacy & GDPR: supervisionare la gestione dei dati personali legati alle attività di digital marketing e lead generation, interfacciandosi direttamente con il DPO di Gruppo;Contrattualistica: redigere, negoziare e revisionare i contratti commerciali con clienti (banche e manufacturer), partner, fornitori e agenzie esterne.Regulatory Watch: monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito finanziario, traducendo i requisiti legali in linee guida operative e chiare per i team marketing e vendite.
- Requisiti:Il candidato ideale possiede un forte background tecnico unito a una spiccata visione strategica del business:Formazione: laurea in giurisprudenza o economia.
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Note e contenuto originale
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- Esclusione di Responsabilità (Disclaimer)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CambiaValute.ch per questa posizione?
CambiaValute.ch indica CHF 85'500 - 150'000 lordi annui per questo ruolo a 2026 CambiaValute. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CambiaValute.ch?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CambiaValute.ch durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso CambiaValute.ch?
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