Investment Banking Coverage & Advisory Management Direttore — UBS

NuovoCHF 68'000 - 103'000
UBS · Ticino (TI)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
Ticino
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Sei un leader strategico con una profonda comprensione dell'investment banking e una passione per la guida delle prestazioni aziendali?

UBS sta cercando un Investment Banking Coverage & Advisory Management Director per aiutare a guidare e ottimizzare la nostra piattaforma Coverage & Advisory.

In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con banchieri senior e partner di prodotto per modellare la strategia aziendale, migliorare l'esecuzione tra i team di copertura e guidare l'eccellenza operativa.

Responsabilità principali

  • Potrai servire come partner chiave per la leadership senior, aiutando a gestire e scalare il business, mantenendo un forte focus sulla consegna del cliente e la crescita dei ricavi. Le tue responsabilità:
  • Partner con la leadership senior Coverage & Advisor per definire ed eseguire priorità strategiche tra i team del settore
  • Superare le attività di gestione aziendale, tra cui il monitoraggio delle tubazioni, il monitoraggio dei ricavi, il budget e l'allocazione delle risorse
  • Coordinamento tra copertura e partner di prodotto (M&A, ECM, DCM, LevFin) per garantire un'esecuzione efficiente delle transazioni
  • Contribuisci ai materiali client e alle transazioni ad alta priorità, garantendo qualità e allineamento con gli standard UBS
  • Sostenere i requisiti normativi e di governance associati al business Coverage & Advisory
  • Gestire le relazioni senior degli stakeholder in tutta la Banca degli Investimenti, tra cui Legale, Compliance, Rischio e Finanza

Cosa offre l’azienda

  • Sostegno e influenza gli sforzi di origine individuando tendenze, opportunità di cliente e approfondimenti a livello di settore
  • Leader iniziative chiave per migliorare i processi, migliorare la produttività e ottimizzare le prestazioni del team
  • Fornire leadership e supervisione ai membri del team junior, sostenere lo sviluppo del talento e la gestione del flusso di lavoro

Note e contenuto originale

  • Potrai servire come partner chiave per la leadership senior, aiutando a gestire e scalare il business, mantenendo un forte focus sulla consegna del cliente e la crescita dei ricavi.
  • Le tue responsabilità:
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