Payroll Process Owner EMEA — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione L'opportunità In qualità di proprietario del processo Payroll, sarai un driver chiave nella semplificazione e nell'ottimizzazione della fornitura di servizi payroll, time e benefit (PTB) in tutta la regione EMEA. Segnalando al Global PTB Lead, agirai come un ponte strategico tra i team operativi regionali e la gestione globale dei prodotti per garantire che le nostre soluzioni siano efficienti e scalabili.

• Agire come partner strategico e rappresentante regionale per i team operativi PTB, assicurando l'allineamento con le best practice globali.
• Definire processi end-to-end in collaborazione con i lead PTB locali e partner interfunzionali in Finanza, Tesoro e IT.
• Priorizzare i requisiti regionali raccogliendo le esigenze aziendali e bilanciandoli contro le priorità globali e la pianificazione della roadmap.
• Guidare l'armonizzazione e la semplificazione dei processi e delle pratiche in tutta la regione per promuovere un approccio "OneRoche".
• Collaborare con i Proprietari del Prodotto (in particolare Workday Time & Absence) per sostenere discussioni tecniche e tavole rotonde del sistema.
• Gestire le relazioni dei fornitori insieme alla leadership globale, interfacciandosi con partner chiave come Workday, ADP e Deloitte.
• Sostenere la governance dei servizi supervisionando KPI regionali, cataloghi di servizi e audit di conformità (ad esempio, controlli ICFR e SOD). Chi sei Sei un pensatore strategico con profonda competenza tecnica nel libro paga e nella gestione del tempo. Tu prosperi in ambienti matrici e possiedi l'influenza necessaria per gestire diversi stakeholder, mantenendo un forte focus sulla responsabilità end-to-end e l'eccellenza di processo.
• Professionista esperto: Porti 3+ anni di esperienza nell'amministrazione Payroll, Time/Absence e Benefits, preferibilmente in un complesso ambiente di servizi condivisi.
• Technical Savvy: Hai una solida conoscenza di lavoro di Workday e esperienza di gestire le relazioni con i fornitori di payroll esterni.
• Esperto Stakeholder: Possiedi la capacità di coinvolgere e influenzare partner diversi oltre la funzione HR, tra cui Finanza e IT.
• Process Oriented: Hai uno sfondo ideale nella gestione dei processi aziendali e una comprovata traccia delle principali iniziative di miglioramento continuo.
• Leader del progetto: si portano forti competenze di gestione del progetto e la capacità di priorità requisiti concorrenti in un ambiente in rapida evoluzione.
• Contabile & analitico: Lei dimostra la responsabilità end-to-end, utilizzando il pensiero critico e problem-solving per garantire la consegna di servizio di alta qualità.
• Communicatore fluente: Possiedi eccellenti competenze in inglese (scritto e parlato) e abbracci il lavoro all'interno di un'organizzazione multiculturale e globale. In Exchange vi forniamo:
• Opportunità di sviluppo: Roche è ricca di risorse di apprendimento. Forniamo costanti opportunità di sviluppo, corsi di lingua gratuita e formazione, la possibilità di incarichi internazionali, cambiamenti di posizione interna e la possibilità di modellare la propria carriera.
• Vantaggi eccellenti: pacchetto di stipendio competitivo e caffetteria, bonus annuale, servizi medici privati, programma di assistenza ai dipendenti, tutto è possibile spostare lo sportpass, opportunità di coaching / mentoring, programma amico, edifici di squadra, festa.
• Flessibilità: Supportiamo anche la flessibilità per aiutarti a trovare il tuo equilibrio. L'ufficio domestico è comunemente disponibile (tipicamente 2 giorni di ufficio / settimana in media). Creiamo l'opportunità per la libertà di lavoro, dove la vostra vita aziendale e privata coesistono in armonia.
• Una comunità inclusiva globale, dove impariamo l'uno dall'altro. A Roche collaboriamo, dibattiamo, ma