Risorse Umane Business Partner Retail Schweiz (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG
NuovoCHF 67'000 - 90'500
Läderach (Schweiz) AG · Bilten (GL)
- Località
- Bilten
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 67'000 - 90'500
Panoramica
Cioccolato fresco di alta qualità: questo è ciò che rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.
Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento. La
sede dell'azienda si trova nel cantone di Glarona.
- Cioccolato fresco di alta qualità: questo è ciò che rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.
- Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento. La
- Diverse attività sono raggruppate nella nostra divisione “Funzioni aziendali”.
- La responsabilità personale e il lavoro in rete sono per noi particolarmente importanti.
- Contribuite attivamente con le vostre idee allo sviluppo continuo dei nostri processi HR e dell'esperienza dei dipendenti nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Inoltre, se necessario, sosterrai i mercati internazionali del commercio al dettaglio con iniziative HR, progetti e questioni operative selezionate Cosa porterai con te
Responsabilità principali
- Diverse attività sono raggruppate nella nostra divisione “Funzioni aziendali”.
- La responsabilità personale e il lavoro in rete sono per noi particolarmente importanti.
- Vuoi partecipare anche tu?
- Allora vieni da noi. Questo è ciò che ti aspetta
- In qualità di partner aziendale HR, sosterrai la nostra attività di vendita al dettaglio in Svizzera e sarai il primo punto di contatto per i nostri manager regionali, direttori di negozio e dipendenti nelle nostre filiali
- Supporterai i manager in tutte le questioni relative alle risorse umane lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding allo sviluppo dei talenti fino alla gestione delle prestazioni e alla pianificazione della successione
- Il vostro focus è sul supporto della nostra attività di vendita al dettaglio in Svizzera.
- Impressioni per la tua personalità aperta, empatica e affidabile, nonché per le tue forti capacità di consulenza
Requisiti principali
- Contribuite attivamente con le vostre idee allo sviluppo continuo dei nostri processi HR e dell'esperienza dei dipendenti nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Inoltre, se necessario, sosterrai i mercati internazionali del commercio al dettaglio con iniziative HR, progetti e questioni operative selezionate Cosa porterai con te
- Hai una formazione approfondita in risorse umane, amministrazione aziendale o un campo correlato - idealmente integrata da ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane
- Hai diversi anni di esperienza come partner commerciale HR in un ambiente dinamico di vendita al dettaglio, ospitalità o servizi
- Hai una conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e ti senti a tuo agio in un ambiente operativo e allo stesso tempo strategico
- Lavori in modo indipendente, pragmatico e orientato alla soluzione e mantieni una visione d'insieme anche in un ambiente in rapida evoluzione
- Sei esperto di digitale e hai esperienza con i sistemi HR, nonché un interesse per l'ottimizzazione dei processi e la digitalizzazione delle risorse umane
- Parli fluentemente tedesco e francese e hai un'ottima conoscenza dell'inglese.
- La conoscenza dell'italiano è un vantaggio Questo è ciò che vi offriamo
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro entusiasmante con colleghi motivati • Una posizione con molta responsabilità personale L'opportunità di introdurre nuove idee
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa Formazione continua interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Generosi sconti sui nostri prodotti Cioccolata al lavoro Parcheggio gratuito
- Sconti al Läderach Café e al ristorante per il personale Own it.
- Coltivalo.
- Rendilo fresco.
- Sembra interessante?
- Allora rivolgiti a noi.
- Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, sarà felice di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.
- Chiediamo la vostra comprensione sul fatto che non prendiamo in considerazione agenzie di reclutamento esterne quando ricopriamo questa posizione.
Azienda e contesto
- Supporterai i manager nelle questioni relative al personale e all'organizzazione e fornirai loro una consulenza competente sul diritto del lavoro e su temi legati alle risorse umane
- Lavorerai a stretto contatto con i settori Talent Acquisition, Servizi HR, Payroll e Learning & Development insieme e garantite l'implementazione efficiente di tutti i temi rilevanti per le risorse umane
- Sostenete le questioni relative al diritto del lavoro, la gestione delle assenze e l'attuazione di iniziative HR nelle filiali
- Accompagnate i processi di cambiamento e sostenete l'ulteriore sviluppo dei nostri manager e dei nostri team
Dettagli ulteriori
- Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento.
- Allora vieni da noi. Questo è ciò che ti aspetta
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa Formazione continua interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Generosi sconti sui nostri prodotti Cioccolata al lavoro Parcheggio gratuito
Note e contenuto originale
- Allora vieni da noi.
- Questo è ciò che ti aspetta
- Un ambiente di lavoro entusiasmante con colleghi motivati • Una posizione con molta responsabilità personale
- L'opportunità di introdurre nuove idee
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa
- Formazione continua interna ed esterna
- Opportunità di carriera individuali
- Generosi sconti sui nostri prodotti
- Cioccolata al lavoro
- Parcheggio gratuito
