Go To Market & Sample Management Intern — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Il tuo futuro inizia con una mossa. Fallo con il #VFInternshipProgram presso il nostro quartier generale EMEA di Stabio, in Svizzera come Interno per la gestione del mercato e del campione per il Dipartimento VANS Vai al mercato.

A VF, modellare i futuri che si muovono significa imparare facendo, contribuire a progetti reali e scoprire l'impatto che si può fare. Quindi, fare la vostra mossa: portare la vostra curiosità, fare domande e iniziare a plasmare il prossimo passo del vostro viaggio.

Informazioni su VF

VF ospita marchi come The North Face®, Vans® e Timberland®: marchi che fanno parte della vita quotidiana delle persone. Come tirocinante, vedrete come un business globale e guidato dal marchio opera dall'interno, contribuire a progetti significativi e imparare insieme a team internazionali. Maggiori informazioni su http://vfc.com .

Informazioni chiave

- Data di inizio: 1 febbraio, 2027

- Durata: 12 mesi, a tempo pieno

- stipendio mensile lordo: 1’850 CHF

- Ubicazione: VF EMEA Sede centrale a Stabio, Svizzera

- Processo di reclutamento semplificato: 3 interviste (Recruiter, Assunzione Manager, potenziale Business Case)

Requisiti di ammissibilità

- Devi essere laureato dopo il 1 novembre 2026 O si deve avere uno status di studente a partire dal 1 febbraio 2027

- È necessario mantenere la cittadinanza UE o SEE (Area economica europea)

Parliamo del ruolo!

Sei pronto a guidare le storie dei prodotti che modellano le strade? Vans EMEA è alla ricerca di un ambizioso, dettagliato Go To Market & Sample Management Intern per unirsi al nostro team Go-To-Market. In questo ruolo, guiderai la nostra distribuzione di campioni stagionali nella regione EMEA. Garantirete che le giuste gamme di prodotti raggiungano i nostri showroom, rappresentanti di vendita, agenti e distributori in tempo.

Come farete la differenza

Preparatevi a fare un impatto dal primo giorno! Come nostro Go To Market & Sample Management Intern, sarete la spina dorsale operativa del motore Vans EMEA Go-To-Market. Avrete il ciclo di vita end-to-end delle nostre gamma di prodotti campione, assicurando le storie di prodotto giuste atterrare in modo impeccabile nei nostri showroom, e di fronte a rappresentanti di vendite chiave, agenti e distributori regionali in tutto il territorio EMEA.

In questo ruolo frenetico, la precisione è tutto. Potrai navigare in complessi paesaggi logistici e affrontare rigorose scadenze al dettaglio per garantire che le nostre collezioni stagionali vengano consegnate senza soluzione di continuità alle loro destinazioni, consentendo direttamente ai nostri team commerciali di vincere la stagione:

- Sostenere il Supervisore SMS sull'ordine del SAMPLES rispetto del budget e del target di tempo

- Contribuisci a consegnare tutto il prodotto in tempo vs. campagna di vendita

- Gestire e monitorare tutte le spedizioni per garantire che i prodotti vengano consegnati alle destinazioni di vendita

- Comunicare tutti i dettagli di spedizione / supporto a Showrooms/Agents/Reps per scopo di tracciamento giornaliero

- Supporto Vai al MERCATO Team in tutti gli eventi

Competenze che vi faranno avere successo

- La capacità di lavorare sulle priorità secondo GO TO MARKET Calendar

- La capacità di affrontare più compiti durante la stagione di punta

- Una comprensione dell'intero ciclo di vita del prodotto durante la stagione

- È obbligatoria una competenza in EXCEL

- Un forte interesse per il Retail (imposta, supporto ecc. presso VANS HQ STORE)

- Sei fluente in inglese con una forte comunicazione scritta e verbale.

Cosa c’è dentro per te

Come nostro Interno di Gestione del Campione, vi unirete a un team internazionale dinamico e scoprirete come la creazione del prodotto si collega all'esecuzione delle vendite regionali. Non seguirai solo le spedizioni, diventerai un esperto di abilitazione di mercato per un marchio globale. Sosteniamo la vostra crescita con le opportunità di mentorship, formazione e networking attraverso l'ecosistema VF Corporation.

Alla fine del periodo di tirocinio, ci si può aspettare di avere acquisito una padronanza chiara e professionale di seguito:

- Il ciclo di vita commerciale GTM: Come le collezioni stagionali si spostano dai primi prototipi alle campagne di vendita live in EMEA.

- Logistica internazionale: Esperienza pratica che naviga i movimenti di merci globali, i flussi di lavoro doganali e le reti di distribuzione regionale.

- Data & Inventory Management: Mantenere sistemi di tracciamento ad alto volume per centinaia di SKU stagionali e allocazioni account.

- Collaborazione trasversale: collaborare direttamente con diversi team tra cui Supply Chain, Product Merchandising e Sales.

- Event & Retail Execution: Fornire supporto operativo durante le campagne Sell-In stagionali di alto profilo e presso il Vans HQ Store.

- Agile Problem-Solving: Gestione delle interruzioni di navigazione in tempo reale e gestione delle priorità dei fluidi in termini di rigorose scadenze aziendali.

- GTM Readiness & Sample Availability: Capire come i campioni giusti, gli strumenti e le informazioni di prodotto supportano la disponibilità di showroom e consentono ai team di vendita di presentare in modo efficace ogni raccolta.

- GTM stagionali Pianificazione e esecuzione: Ottenere l'esposizione a come le pietre miliari commerciali, le linee temporali di vendita e le priorità regionali sono coordinate per sostenere i lanci stagionali di successo in tutta EMEA.

Il VF EMEA Internship Program è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio della loro carriera. Ci impegniamo a scatenare il vostro potenziale, in modo da poter aspettarvi un percorso di apprendimento strutturato e una ricca esperienza pratica, tra cui:

- Laboratori dedicati per la creazione di competenze e progetto di gruppo di consulenza interna

- Un giorno di lavoro in-store acquisendo informazioni reali sui nostri marchi

- Opportunità di rete con colleghi e leadership senior

Non possiamo garantire che lo stage vi porterà a un contratto in seguito, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri tirocinanti soggiornano in azienda dopo il periodo di stage.

Dal momento che vogliamo che si concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Ti piacerà:

- Politica di lavoro ibrida

- 50% di sconto sui marchi VF

- In palestra, offrendo iniziative di salute e benessere

- Mensa sottosidrata, così come le aree di pausa che offrono bevande gratuite

- Bus navetta per l'ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della vostra posizione

Libero di Essere, Inclusione & Belonging

Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.

Quale mossa formerà il tuo futuro? Applicare ora e iniziare a costruire attraverso progetti reali, team internazionali e l'impatto solo si può portare.

#MakeYourMove #

R-20260825-0005

Domande frequenti su questo annuncio