Sales & Marketing Manager (KAM) Rare Disease — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

99.400,00 CHF - 184.600,00 CHF

Descrizione del lavoro Ubicazione: Field-based, Svizzera-wide #LI-Hybrid

Scopo del ruolo

Il Sales & Marketing Manager guida e guida la strategia di vendita e marketing per le Malattie Neurologiche Rare in Svizzera. Essi comprendono le esigenze del paziente, dei clienti e del mercato, nonché le opportunità di business non sfruttate, mentre esplorano l'influenza economica e clinica per migliorare la consegna della salute e accelerare l'accesso del paziente.

In questo ruolo, sei responsabile della gestione di account chiave a livello nazionale, della gestione del rapporto di business e delle attività con i conti chiave e le parti interessate rilevanti. Si svilupperà una profonda comprensione delle sfide del cliente rispetto ai pazienti, identificare e implementare soluzioni che migliorano la cura del paziente.

Inoltre, possederai anche le attività di marketing per questo settore traducendo le intuizioni sui piani di marca e tattici, coordinando le iniziative promozionali locali e garantendo l'allineamento tra l'esecuzione del campo e la strategia di marketing globale.

Descrizione del lavoro

Le tue responsabilità includono, ma non sono limitate a

• Costruire Swiss Rare Neurological Disease roadmap, definendo l'approccio strategico per affrontare il pool di pazienti stimato e tradurlo in strategie di account e obiettivi aziendali misurabili
• Promuovere le vendite, la promozione e lo sviluppo dei prodotti nei conti designati e nelle rispettive reti di riferimento per raggiungere obiettivi di performance più ampi di vendita per obiettivi di territorio e di vendita assegnati
• Sviluppare la strategia di sviluppo del cliente, piani di azione Key Account Management dedicati, allinea gli obiettivi del conto ed esegue
• Analizzare la situazione del mercato, comprese le attività di intelligence concorrenziale su conti chiave e concorrenti. Prendere un ruolo di leadership proattivo come partner scientifico strategico per i clienti in collaborazione con altri colleghi di matrice di campo / team interfunzionali, guidando iniziative per rafforzare i sistemi sanitari e per migliorare l'accesso e i risultati dei pazienti
• Guidare la preparazione di strategie di marketing e piani tattici individuali e la valutazione della forma del potenziale futuro e l'iniziazione di programmi chiave di aggiunzione del valore per i conti
• Prendere la proprietà e la responsabilità nella costruzione di una collaborazione efficace tra medico, alimentazione, qualità e altri stakeholder interni nel processo E2E, favorendo una cultura paziente-centrica di apertura, responsabilità e fiducia

Quello che porterai al ruolo

• Laurea in scienze aziendali o di vita
• Completa competenza professionale in tedesco e inglese, con la padronanza francese considerato un forte vantaggio
• Provata esperienza come Field Force, come KAM e/o Sales Rep nel settore farmaceutico, idealmente in Neurologia/ Malattia Rara
• Esperienza in Marketing nel settore farmaceutico preferita, idealmente in attivamente laminazione campagne
• Conoscenza approfondita del cliente/mercato svizzero, dinamiche chiave e conoscenza attuale dei principali concorrenti e strategie all'interno dell'Area terapeutica
• Conoscenza del sistema sanitario svizzero
• Forte capacità analitiche e strategiche accoppiate con una mentalità imprenditoriale

Vantaggi e premi A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: 99.400,00 - 184.600,00 CHF

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo f