Gestione eventi e crisi — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Lavorare indipendentemente su sottoprogetti e pacchetti di lavoro in gestione eventi e crisi
Sviluppare e implementare concetti, processi e strumenti per la gestione di eventi e crisi
Partecipare alla preparazione della formazione ed esercizi
- Lavorare indipendentemente su sottoprogetti e pacchetti di lavoro in gestione eventi e crisi
- Sviluppare e implementare concetti, processi e strumenti per la gestione di eventi e crisi
- Collaborare con diverse discipline per implementare attività di taglio incrociato
- Esperienza iniziale nel lavoro di progetto e/o elaborazione indipendente dei compiti
- Iniziativa, indipendenza e metodi di lavoro strutturati e orientati alla soluzione
Responsabilità principali
- Collaborare con diverse discipline per implementare attività di taglio incrociato
Requisiti principali
- Esperienza iniziale nel lavoro di progetto e/o elaborazione indipendente dei compiti
- Iniziativa, indipendenza e metodi di lavoro strutturati e orientati alla soluzione
- Buone capacità di comunicazione e il godimento di lavorare con diverse aree specializzate
- Conoscenza attiva di una lingua ufficiale e, se possibile, conoscenza passiva di una seconda lingua ufficiale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
