Co-leader:r Psicoterapeuta:in — WePractice

NuovoCHF 68'500 - 104'000
WePractice · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Voi siete individuali come le persone che accompagnate.

Ecco perché creiamo un ambiente a livello degli occhi che vi offre libertà terapeutica e un modello di lavoro flessibile, in modo da poter modellare la vostra vita professionale e privata secondo le vostre esigenze.

WePractice è un gruppo di pratica ambulatoriale leader con oltre 140 psicoterapeuti in 17 sedi e parte del Gruppo Medbase.

Responsabilità principali

  • Guidare una pratica in tandem e assumere la responsabilità professionale, economica e umana.
  • Progettare la cura psicoterapeutica nella posizione e garantire un'alta qualità del trattamento.
  • Sostenere gli psicoterapisti nell'ulteriore istruzione sulla loro strada e promuovere il loro sviluppo.
  • Accompagnate i vostri pazienti nella psicoterapia ambulatoriale – flessibile in termini di tempo e posizione.
  • Determina con chi lavori.
  • Vi aiutiamo a costruire una tribù paziente che si adatta alla vostra specializzazione.
  • Porta le tue idee in una società in crescita e aiuta a costruirlo.

Requisiti principali

  • 3 anni di esperienza professionale: nella psicoterapia
  • Completato l'istruzione di base o ulteriore: Eidg. riconosciuto:r Psicoterapeuta:in
  • Psicologo / psicologo con completato ulteriore istruzione per / come psicoterapeuta riconosciuto:in
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale come psicoterapeuta: in, idealmente prima esperienza di leadership
  • L'utente soddisfa tutti i requisiti per poter fatturare tramite assicurazione di base in Svizzera
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
  • Interessi nei contesti aziendali e nello sviluppo di dipendenti e team tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
  • I nostri uffici sono caldi e moderni – un luogo dove voi e i vostri pazienti si sentono a proprio agio.
  • Formazione individuale: Vi accompagniamo con supervisioni, discussioni di casi, discussioni di sviluppo e tempo di formazione / budget.
  • Gerarchie piatte: Sii parte di una comunità apprezzativa che ti supporta ed è vissuta in collaborazione a livello degli occhi.
  • Progettazione e decision-making leeway: Scegli il tuo paziente liberamente e progettare l'approccio terapia in modo che si adatta pragmaticamente e significativamente per la cura.
  • Ore lavorative flessibili: Progetta le tue ore di lavoro in base alla tua vita quotidiana e trova il tuo ritmo.

Cosa offre l’azienda

  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
  • Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.
  • In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.

Contatti

  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Discussione con reparto HR e specialistico La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
  • Applicazione & Contatto Simone Enz HR Manager
  • Processo di reclutamento Video personale o conversazione telefonica Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video.

Dettagli ulteriori

  • Interessi nei contesti aziendali e nello sviluppo di dipendenti e team tedesco (molto buona conoscenza)

Note e contenuto originale

  • Interessi nei contesti aziendali e nello sviluppo di dipendenti e team
  • tedesco (molto buona conoscenza)
  • Cosa di Friamo
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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