Gestione amministrativa.ve trasporto (80-100%) - CDI — EVAM
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR!
E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: ## Gestione amministrativa - Trasporti (80-100%) - CDI [Classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 4(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è a livello di grado -1) ** ) ## Cosa porti alla nostra missione Nel settore dell'assistenza, assicura la gestione amministrativa del servizio di trasporto.
Con il rigore e il senso del servizio, si assicura che le applicazioni siano elaborate in modo efficiente e contribuiscono alla qualità dei benefici forniti ai beneficiari.
La parola del tuo futuro leader, Steve: "*La qualità dei servizi che offriamo è una vera priorità per me.
Aggiungo particolare importanza alla gestione collaborativa e di prossimità, al servizio dei team.
Credo che un team efficace sia costruito sulla fiducia, sull'autonomia e sull'auto-aiuto, e lavoro per creare un ambiente in cui tutti possano prosperare e contribuire pienamente.
*Sto incoraggiando l'iniziativa e le proposte di miglioramento: queste sono le dinamiche che ci permettono di evolvere e progredire insieme.
La comunicazione all'interno delle squadre è fondamentale per il nostro funzionamento, in base alla trasparenza, al rispetto e alla fiducia reciproca — i valori umani che, a mio parere, fanno la differenza ogni giorno.
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Gestione amministrativa Trasporti (80-100%)
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Esperienza minima 2 anni in ufficio amministrativo
- La parola del tuo futuro leader, Steve: "La qualità dei servizi che offriamo è una vera priorità per me. Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Politica dei trasporti
Responsabilità principali
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Gestione amministrativa Trasporti (80-100%)
- CDI [Classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 4(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è a livello di grado -1) ** )
- Cosa porti alla nostra missione Nel settore dell'assistenza, assicura la gestione amministrativa del servizio di trasporto.
- Con il rigore e il senso del servizio, si assicura che le applicazioni siano elaborate in modo efficiente e contribuiscono alla qualità dei benefici forniti ai beneficiari.
- Aggiungo particolare importanza alla gestione collaborativa e di prossimità, al servizio dei team.
- Credo che un team efficace sia costruito sulla fiducia, sull'autonomia e sull'auto-aiuto, e lavoro per creare un ambiente in cui tutti possano prosperare e contribuire pienamente. *Sto incoraggiando l'iniziativa e le proposte di miglioramento: queste sono le dinamiche che ci permettono di evolvere e progredire insieme.
- La comunicazione all'interno delle squadre è fondamentale per il nostro funzionamento, in base alla trasparenza, al rispetto e alla fiducia reciproca — i valori umani che, a mio parere, fanno la differenza ogni giorno. Le vostre missioni chiave
- Analizzare e elaborare richieste amministrative relative al trasporto
- Produrre ed emettere biglietti di trasporto (TL, FFS) Scrivere decisioni ai beneficiari Servizio e responsabilità Cosa propone EVAM
Requisiti principali
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Esperienza minima 2 anni in ufficio amministrativo
- Eccellente padronanza del francese (ordinario e scritto)
- Buon controllo degli strumenti informatici comuni Interessi nella migrazione
- Monitoraggio dei controlli e dei trasferimenti (cancellazioni, interruzioni) Collabora con filiali e partner interni Il tuo profilo SWC o equivalente
Cosa offre l’azienda
- La parola del tuo futuro leader, Steve: "*La qualità dei servizi che offriamo è una vera priorità per me. Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante
- Il processo di reclutamento a 2 fasi: 1.
- Un'intervista al pole manager e all'ufficiale di reclutamento 2.
- Situazione *Alla fine del processo: richiedere un estratto dal registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti non documentati richiesti).
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro di solidarietà*.
- Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento.
- Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione. E' una cosa che non va.
Contatti
- Gestione delle caselle e-mail e delle chiamate di servizio
Dettagli ulteriori
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Gestione amministrativa
- La comunicazione all'interno delle squadre è fondamentale per il nostro funzionamento, in base alla trasparenza, al rispetto e alla fiducia reciproca — i valori umani che, a mio parere, fanno la differenza ogni giorno. Le vostre missioni chiave
- Produrre ed emettere biglietti di trasporto (TL, FFS) Scrivere decisioni ai beneficiari
- Monitoraggio dei controlli e dei trasferimenti (cancellazioni, interruzioni) Collabora con filiali e partner interni
- Buon controllo degli strumenti informatici comuni Interessi nella migrazione Servizio e responsabilità
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
- Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione. E' una cosa che non va.
Note e contenuto originale
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR!
- E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno:
- Gestione amministrativa
- Trasporti (80-100%)
- La parola del tuo futuro leader, Steve: "*La qualità dei servizi che offriamo è una vera priorità per me.
- La comunicazione all'interno delle squadre è fondamentale per il nostro funzionamento, in base alla trasparenza, al rispetto e alla fiducia reciproca — i valori umani che, a mio parere, fanno la differenza ogni giorno.
- Le vostre missioni chiave
- Produrre ed emettere biglietti di trasporto (TL, FFS)
- Scrivere decisioni ai beneficiari
