Responsable produits frais — Denner

Descrizione completa

Luogo di lavoro: Denner SA, Branch 717, Av. de la Praille 15, 1227 Carouge GE

Prodotti freschi che meritano il loro nome. raggi ben riempiti. Un negozio pulito. Un importo corretto. Clienti soddisfatti. Siamo Denner. Unisciti alla nostra squadra vincente.

Osservazioni importanti

Le persone che subiscono la formazione o il ritorno al lavoro sono benvenuti. Tutte le applicazioni sono benvenuti, ma solo le applicazioni online possono essere considerate. Le domande inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite. Per questa posizione, si desidera una lettera o un video motivazionale.

Mansioni

• Utilizzare la caisse e fare i conti
• Ricevi prodotti freschi e tutte le altre merci, controllali e conservarli nel tuo negozio
• Controllare le date di scadenza del prodotto
• Assicurare ordine e pulizia in negozio e magazzino
• correttamente implementare i concetti nel negozio

Obbligo

• Idealmente, più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (cibo)
• Apprendimento Professionale Completato (AFP): nel commercio al dettaglio (cibo) o la professione correlata è un vantaggio
• disponibilità a lavorare irregolarmente - e godere del tempo libero quando altri lavorano
• In buona forma fisica, alcuni pacchetti pesano fino a 10 kg
• Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, adattamento rapido ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci)
• Attitudine socia e cordiale, atteggiamento positivo
• Francese (Buona conoscenza)

Cosa fare

• Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, ben radicato nel commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
• Lavorare in buona salute: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene.
• Premaman / congedo di maternità: 5 settimane supplementari di congedo di maternità (19 settimane in totale) con uno stipendio di 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
• Paga equa: 13 stipendi all'anno e aumenta per tutti invece di un bonus per una minoranza.
• Abbonamento mobile: L'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da 10 franchi.
• Migros Bank: migliori tassi di interesse e meno oneri sui vostri conti privati, di investimento o ipotecario.
• Offerte per i dipendenti: sconto del 10% sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni extra per il servizio anniversario.
• Tempo libero e cultura: sconti con società di noleggio auto, hotel, eventi e in molte altre aree.

Contatto

Candidatura e contatto Aldisa Sulejmanovic Specialista HR

Processo di reclutamento

• Pre-selezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista personale video o telefono: Nel caso di un gran numero di candidati, video personale o interviste telefoniche sono facoltative. Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
• Lavoro di prova: Un giorno o mezza giornata sul test consente di familiarizzare con l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista professionale: Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Offerta e costituzione del contratto: i punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane

Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 100%