Talent Attraction Intern (m/f/d) — Givaudan

Descrizione completa

Unisciti a noi e celebra la bellezza dell'esperienza umana. Crea per una vita più felice e più sana, con amore per la natura. Insieme, con gentilezza e umiltà, forniamo innovazioni alimentari, artigianato fragranze ispirate e sviluppiamo soluzioni di bellezza e benessere che fanno sembrare le persone e sentirsi bene. C'è molto da imparare e molti da imparare, con più di 17.000 dipendenti in tutto il mondo per esplorare idee e ambizioni con. Immergiti in ambienti diversi, flessibili e stimolanti. Incontra professionisti abilitati a collaborare con, fare amicizia, e allungare le tue abilità insieme. Ogni giorno, la vostra energia, la vostra creatività e la vostra determinazione plasmano il nostro futuro, facendo una differenza positiva su miliardi di persone. Ogni essenza di voi arricchisce il nostro mondo. Siamo Givaudan. Umano per natura.

Talent Attraction Intern (m/f/d) - La tua posizione futura?

In qualità di Talent Attraction Intern, ti unirai al nostro team CoE Talent Acquisition e People Insight per uno stage di 12 mesi con sede a Vernier, in Svizzera. Segnalando al Global Employer Branding & Recruitment Marketing Manager, sosterrai iniziative globali che rafforzeranno il marchio datore di lavoro di Givaudan e contribuiranno ad attrarre i migliori talenti nella nostra organizzazione internazionale. Acquisrai esperienza pratica attraverso il branding del datore di lavoro, il marketing di reclutamento, le campagne di attrazione del talento, i social media, l'intelligenza del talento e il coinvolgimento dei candidati durante la collaborazione con gli stakeholder in tutto il mondo.

Questo stage è un'ottima opportunità per qualcuno interessato a Talent Acquisition, Employer Branding, Marketing, Comunicazioni, Digital Media, o Risorse Umane.

In questo ruolo, voi

Employer Branding & Recruitment Marketing

• Sostenere lo sviluppo e l'esecuzione delle campagne di marca del datore di lavoro globale.
• Creare e coordinare contenuti coinvolgenti per i social media, piattaforme di carriera e canali di marca datore di lavoro.
• Aiuta a mostrare storie dei dipendenti, opportunità di carriera e cultura del posto di lavoro attraverso comunicazioni interne ed esterne.

Attrazione di talenti

• Supporta iniziative di attrazione dei talenti e campagne di marketing di reclutamento su mercati chiave.
• Assistere con attività promozionali relative a eventi di carriera, partnership universitarie e coinvolgimento della comunità di talenti.

Digital & Social Media

• Supporta la pianificazione dei contenuti e il monitoraggio delle prestazioni attraverso i canali di marca del datore di lavoro.
• Assistere nella misurazione dell'efficacia della campagna e preparare approfondimenti e raccomandazioni.
• Esplora l'uso di AI e tecnologie emergenti per migliorare l'attrazione del talento e l'impegno dei candidati.

Supporto per progetti e team

• Preparare presentazioni, report e materiali di comunicazione per progetti globali.
• Coordinamento di sostegno delle iniziative di branding e di marketing del datore di lavoro interfunzionale.
• Contribuisci idee che migliorano l'esperienza dei candidati e l'efficacia dell'attrazione.

Il tuo profilo include

• Attualmente perseguire una laurea o Master in Marketing, Comunicazioni, Risorse Umane, Business Administration, Psicologia, o un campo correlato.
• Forte capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese.
• Forte capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Interessi nel Branding dei datori di lavoro, Acquisizione di talenti, Marketing di reclutamento, o Attrazione di talenti.
• Proattiva mentalità e desiderio di imparare.
• Capacità di lavorare in collaborazione in un ambiente internazionale.
• Prima esperienza utilizzando piattaforme di social media per la creazione di contenuti o la promozione della campagna preferita
• Familiarità con strumenti creativi, piattaforme di analisi o strumenti di gestione dei contenuti.
• Interessi nel marketing digitale, intelligenza del talento e applicazioni AI.

Cosa otterrai

Durante questo stage, si otterrà l'esposizione a

• Strategia globale di marca del datore di lavoro.
• Reclute campagne di marketing e di attrazione del talento.
• Social media e creazione di contenuti digitali.
• Analisi e misurazione delle prestazioni del marchio dei datori di lavoro.
• AI e tecnologie emergenti in Talent Acquisition.
• Collaborazione con team e stakeholder globali.

A Givaudan, si contribuisce a piacevoli esperienze di gusto e profumo che toccano la vita delle persone. Si lavora all'interno di una cultura del lavoro di squadra stimolante – dove è possibile prosperare, collaborare e imparare da altre persone di talento e appassionati attraverso discipline, regioni e divisioni. Ogni essenza di voi arricchisce il nostro mondo. Givaudan si impegna a pari opportunità. Pertanto, accogliamo le applicazioni indipendentemente da background culturale e sociale, sesso, età, religione o identità sessuale. Abbiamo anche un ambiente di lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e sono certificati come un datore di lavoro pari.

Domande frequenti su questo annuncio