Business Partner Finanza (f/m/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Vuadens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Sushi Mania, leader svizzero in sushi fresco e prodotti asiatici pronti all'uso, sta cercando un partner imprenditoriale in Fresh Food & Beverage.
Guidare la finanza, accompagnare la trasformazione, migliorare la trasparenza, supportare l'integrazione e identificare leve per la crescita e il margine.
- Sushi Mania, leader svizzero in sushi fresco e prodotti asiatici pronti all'uso, sta cercando un partner imprenditoriale in Fresh Food & Beverage.
- Guidare la finanza, accompagnare la trasformazione, migliorare la trasparenza, supportare l'integrazione e identificare leve per la crescita e il margine.
- Interlocutore e partner di riflessione per la gestione generale e la gestione del sito su tutte le questioni di gestione aziendale, nonché supporto attivo nelle decisioni strategiche e operative dell'azienda.
- Sviluppo e miglioramento delle relazioni mensili di gestione, comprese le raccomandazioni per l'azione.
- Una forte esperienza nel controllo della gestione orientato al business, con un forte spirito di partnership aziendale.
- Ottimo controllo di reporting, budgeting, previsione e gestione delle prestazioni.
Responsabilità principali
- Interlocutore e partner di riflessione per la gestione generale e la gestione del sito su tutte le questioni di gestione aziendale, nonché supporto attivo nelle decisioni strategiche e operative dell'azienda.
- Sviluppo e miglioramento delle relazioni mensili di gestione, comprese le raccomandazioni per l'azione.
- Condurre l'efficacia dei costi, la redditività economica e le analisi degli scenari per sostenere pienamente le decisioni imprenditoriali.
- Sostegno all'armonizzazione e all'integrazione dei processi finanziari e operativi, nonché al monitoraggio finanziario dell'attuazione di un nuovo sistema SAP.
- Interfaccia con le funzioni del gruppo e del Centro Servizi condivisi "Accountability", nonché la partecipazione attiva alle questioni di compliance, governance e gestione dei rischi.
- Supporto commerciale per progetti di investimento e trasformazione. Obbligo
- almeno 5 anni: controllo della gestione, partenariato finanziario o posta commerciale equivalente
- Studi completati (UK/EFP, HES, ES): Gestione aziendale, finanza, controllo di gestione o area simile
Requisiti principali
- Una forte esperienza nel controllo della gestione orientato al business, con un forte spirito di partnership aziendale.
- Ottimo controllo di reporting, budgeting, previsione e gestione delle prestazioni.
- L'esperienza negli ambienti SAP; l'esperienza nell'implementazione di soluzioni SAP o in progetti di trasformazione è un bene.
- Buona conoscenza della contabilità e della collaborazione con Centri Servizi condivisi.
- Imprenditorialità e capacità di agire con un focus sui risultati, così come forti capacità analitiche, significato pratico e alta capacità di realizzare progetti.
- Capacità di presentare chiaramente situazioni complesse, di consigliare i decisori, nonché eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder.
- Modello di lavoro mobile e flessibile: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Punti Cumulus: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Offerte per i dipendenti: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Migros Club School: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1.000 pro Kurs).
Contatti
- Responsabile per l'intero controllo di gestione di Sushi Mania, compresi i processi di budget e previsioni.
- Responsabile per le questioni amministrative e commerciali della società.
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Rivediamo regolarmente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo alla persona responsabile per la consulenza. Applicazione e contatto Pia Sigrist
- La decisione relativa alla continuazione o all'abbandono del processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Un forte senso di iniziativa e il piacere di partecipare attivamente all'attuazione dei cambiamenti, nonché di evolversi in un ambiente dinamico, a metà strada tra la cultura delle PMI e le strutture di un grande gruppo.
- Francese (molto buona padronanza) tedesco (molto buona padronanza) Inglese (preferibilmente) Cosa fare
Dettagli ulteriori
- Supporto commerciale per progetti di investimento e trasformazione.
- Un forte senso di iniziativa e il piacere di partecipare attivamente all'attuazione dei cambiamenti, nonché di evolversi in un ambiente dinamico, a metà strada tra la cultura delle PMI e le strutture di un grande gruppo. Francese (molto buona padronanza) tedesco (molto buona padronanza) Inglese (preferibilmente)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Note e contenuto originale
- Francese (molto buona padronanza)
- tedesco (molto buona padronanza)
- Inglese (preferibilmente)
- Applicazione e contatto Pia Sigrist
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Rivediamo regolarmente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo alla persona responsabile per la consulenza.
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 105'500 - 185'000 lordi annui per questo ruolo a Vuadens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
