Operatore Socio-Sanitario EFZ, 50-100% diurno — Senevita
- Località
- Dietikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 70 giorni fa
Panoramica
Sene Vita è il più grande fornitore integrato di servizi di vecchiaia e impiega circa 4300 persone.
I servizi ambulanza e stazionarie sono perfettamente intrecciati.
Mentre Sene Vita sedi sono sinonimo di indipendente cura per la vita e la cura completa, Sene Vita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Sene Vita è il più grande fornitore integrato di servizi di vecchiaia e impiega circa 4300 persone.
- I servizi ambulanza e stazionarie sono perfettamente intrecciati.
- Riprendere la funzione di responsabilità giornaliera per 16 residenti, con un infermiere laureato in casa Attività
- Partecipazione a una qualità ottimale della cura e della cura basata sul concetto di cura
- Esperienza professionale perenne in cure geriatriche a lungo termine
- Esperienza nel campo della demenza e dello Spitex Conoscenza di RAI-LT CF e/o RAI-HC
Responsabilità principali
- Riprendere la funzione di responsabilità giornaliera per 16 residenti, con un infermiere laureato in casa Attività
- Partecipazione a una qualità ottimale della cura e della cura basata sul concetto di cura
- Partecipazione a ripetizioni e riunioni di gruppo
- Un'attività varia in un ambiente dinamico, con una cultura del Bonus per l'anniversario del servizio
- Sostituire le attività di assistenza e assistenza, nonché i servizi medici
- Un'attività varia in un ambiente dinamico, con una cultura di voi
Requisiti principali
- Esperienza professionale perenne in cure geriatriche a lungo termine
- Esperienza nel campo della demenza e dello Spitex Conoscenza di RAI-LT CF e/o RAI-HC
- Aspetto sicuro nella gestione della documentazione di manutenzione elettronica e del computer
- Buone competenze linguistiche in tedesco, livello tedesco B2
- Alta competenza sociale e una comunicazione rispettabile e chiara
- Metodi di lavoro autonomi, strutturati e responsabili Pensiero economico e azione
- Una cultura dei valori: cura delle persone, gioia di vivere, sete di conoscenza, disponibilità ad aiutare
- Un paesaggio di processo chiaramente regolamentato
- Pasti intermedi gratuiti (truni, caffè, acqua, frutta) Regalo di compleanno Sconto nel ristorante in loco
- Formazione completa all'Accademia Sene Vita Generosi eventi per i dipendenti
- Varie prestazioni, ad esempio rifornimento, FFS-Habtax, fitness, farmacia, assicurazione supplementare
- Buona accessibilità, ad esempio collegamento diretto con l'autostrada, vicino alla stazione ferroviaria Il parcheggio è disponibile a pagamento
Cosa offre l’azienda
- Capacità di carico e capacità di tenere traccia anche in situazioni difficili Vi offriamo
Processo di candidatura
- Premi per l'anniversario del servizio Interessato?
- Questo indirizzo ti rivolge?
- Non vediamo l'ora di ricevere la tua applicazione online.
Contatti
- Se avete domande, contatta i seguenti esperti per telefono.
- Aida Foco Amministratore delegato 044 744 92 00
- Le domande di assunzione del personale non saranno prese in considerazione.
Azienda e contesto
- Acquisizione del coordinamento e dell'organizzazione negli eventi quotidiani
- Riprendere il ruolo di referente per il residente
- Creazione e garanzia di una documentazione completa di manutenzione
- Cooperazione all'interno delle squadre infermieristiche e interprof-sional
- Partecipazione a ripetizioni e riunioni di gruppo Formazione come specialista in salute
- Godersi il lavoro di squadra, il fascino per l'organizzazione regolare / co-mordiale e l'impegno per una qualità molto buona di cura e cura
- Salari di mercato e parità salariale interna
- Buone prestazioni sociali e un minimo di 5 settimane di ferie (da 50 anni 6 settimane)
- Accredito di tempo nel servizio notturno 10%
Dettagli ulteriori
- Riprendere la funzione di responsabilità giornaliera per 16 residenti, con un infermiere laureato in casa Formazione come specialista in salute
- Esperienza nel campo della demenza e dello Spitex Conoscenza di RAI-LT CF e/o RAI-HC
- Metodi di lavoro autonomi, strutturati e responsabili Pensiero economico e azione
- Pasti intermedi gratuiti (truni, caffè, acqua, frutta) Regalo di compleanno Sconto nel ristorante in loco
- Formazione completa all'Accademia Sene Vita Generosi eventi per i dipendenti
- Buona accessibilità, ad esempio collegamento diretto con l'autostrada, vicino alla stazione ferroviaria Il parcheggio è disponibile a pagamento
- Un'attività varia in un ambiente dinamico, con una cultura del Bonus per l'anniversario del servizio
Note e contenuto originale
- Riprendere la funzione di responsabilità giornaliera per 16 residenti, con un infermiere laureato in casa
- Formazione come specialista in salute
- Esperienza nel campo della demenza e dello Spitex
- Conoscenza di RAI-LT CF e/o RAI-HC
- Metodi di lavoro autonomi, strutturati e responsabili
- Pensiero economico e azione
- Pasti intermedi gratuiti (truni, caffè, acqua, frutta)
- Regalo di compleanno
- Sconto nel ristorante in loco
- Formazione completa all'Accademia Sene Vita
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Dietikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
