Fachberater*in im Aussendienst per la Romandie — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Volketswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Vuoi contribuire in modo significativo alla soddisfazione del cliente e regolare il funzionamento nei negozi Migros e negozi di convenienza nel settore del pane e prodotti da forno?
Con la passione, la gioia e l'apertura, così come un atteggiamento mirato e orientato al risultato, sei una soluzione ideale per noi.
- Vuoi contribuire in modo significativo alla soddisfazione del cliente e regolare il funzionamento nei negozi Migros e negozi di convenienza nel settore del pane e prodotti da forno?
- Con la passione, la gioia e l'apertura, così come un atteggiamento mirato e orientato al risultato, sei una soluzione ideale per noi.
- Nel nostro ambiente vivace dell'industria Migros in Svizzera occidentale, vi aspetta una variegata attività!
- Pianificare e condurre le visite dei clienti per consigliare e garantire la soddisfazione del cliente
- Esperienza professionale: diversi anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio e/o nel settore alimentare
- Completo di apprendistato professionale (EFZ): nel commercio al dettaglio, in qualità di fornaio, cuoco o un'istruzione equivalente
Responsabilità principali
- Nel nostro ambiente vivace dell'industria Migros in Svizzera occidentale, vi aspetta una variegata attività!
- Pianificare e condurre le visite dei clienti per consigliare e garantire la soddisfazione del cliente
- Formazione del personale a terra nel campo del pane e dei prodotti da forno
- Supporto attivo per nuove aperture e riapertura
- Condotto di formazione di cottura e presentazione di prodotti
- Supporto tecnico nella zona dei forni da negozio e implementazione di nuovi forni da negozio nei negozi Migros tra cui installazione e programmazione
Requisiti principali
- Esperienza professionale: diversi anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio e/o nel settore alimentare
- Completo di apprendistato professionale (EFZ): nel commercio al dettaglio, in qualità di fornaio, cuoco o un'istruzione equivalente
- Aspetto mantenuto, metodo di lavoro indipendente, flessibile e orientato alla soluzione con elevata competenza di comunicazione ed empatia
- Alta affinità tecnica e solida conoscenza IT
- Residence in Romandie (prossimità al cliente) e disponibilità a viaggiare intensivamente in auto (con licenza obbligatoria)
- La prima esperienza nel servizio di campo è desiderata Francese (negoziabile) Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, sostenere la formazione esterna con tempo e denaro.
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni di età, acquisto aggiuntivo di giorni festivi aggiuntivi possibili.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Contatti
- Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
- Applicazione & Contatto Carmen Peluso HR Recruiter
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Video personale o conversazione telefonica (FFB-Group) Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video.
Dettagli ulteriori
- La prima esperienza nel servizio di campo è desiderata Francese (negoziabile) Tedesco (buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- La prima esperienza nel servizio di campo è desiderata
- Francese (negoziabile)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 83'000 - 127'500 lordi annui per questo ruolo a Volketswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
