Médecin spécialiste en rhumatologie (F/H) — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)

Descrizione completa

Stiamo cercando

Medico specialista in reumatologia (M/F) a 50 - 100%

I tuoi obiettivi

• Fornire assistenza medica per i pazienti
• Assicurare il corretto funzionamento del Centro Medico in modo collegiale

Tu lo sai

• Uno specialista di reumatologia federale o equivalente
• Per i candidati per i diplomi stranieri, un MedReg (MEBEKO) riconosciuto qualifica specialistica
• Capacità di lavorare come team interdisciplinare
• Uno spirito di iniziativa, organizzazione e collegialità
• Una facilità nelle relazioni umane
• Un entusiasmo per mantenere, sviluppare e insegnare la conoscenza del suo campo

Siamo

• Un'istituzione costituita da istituzioni di cura e riabilitazione acuta, una clinica privata, SME, centri medici e permanenze che si trovano nella regione di La Côte e la prima scuola di ipnosi clinica dedicata alla comunità di cura in Svizzera francofona.
• Una rete di assistenza che consente molte opportunità di cambiamento interno in base alle aspirazioni e ai progetti di sviluppo dei dipendenti.
• Più di 2.000 dipendenti che si occupano di pazienti e residenti della regione, condividono valori di Responsabilità, Proximità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile favorevole alla realizzazione di progetti.
• Una società di formazione impegnata in formazione di successione, con circa 80 apprendisti in 16 diversi scambi, 200 HES-ES tirocinanti e quasi 300 medici in formazione.

Noi ti

• Un team di formatori altamente qualificati, insegnanti e medici, che fornisce un coaching di alta qualità e sviluppo professionale.
• La reputazione dell'ospedale e dei suoi medici, fornendo un ambiente di lavoro prezioso e riconosciuto.
• Fino a 5 giorni di congedo all'anno per corsi di formazione sono concessi e i costi di formazione fino a un massimo di 1'000 CHF sono rimborsati per 12 mesi di attività.
• Più di 20 discipline riconosciute "centro di formazione".
• 5 settimane di vacanza annuale, 6 settimane dall'età di 50 anni, così come 10 vacanze recuperate.
• Varie proposte che offrono flessibilità ( congedo non retribuito, congedo part-time, ecc.).
• Attività sportive (Pilates, gare a piedi, sconti in vari centri come diversi centri fitness o Bains de Lavey), eventi per i bambini di collaboratori, una bevanda aziendale per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
• Remunerazione basata sulla valutazione dei vostri precedenti anni di esperienza professionale.

Essere il prossimo evento della nostra rete.

Ti riconosci in questa descrizione?

Applicare direttamente online con i seguenti documenti

CV, lettera di copertura, certificati di lavoro (necessario per il calcolo dei salari) e diplomi.