ESG Administrative Assistant — EFG International AG

Descrizione completa

Compiti e Responsabilità

• Supportare l'implementazione della strategia di decarbonizzazione del Gruppo, contribuendo alla riduzione delle emissioni di GHG in linea con gli obiettivi stabiliti.
• Coordinare la raccolta dei dati ambientali ESG a livello di Gruppo e partecipare alle revisioni periodiche per favorire il miglioramento continuo.
• Fornire supporto alle attività di inserimento dati centralizzato per la Svizzera, secondo necessità.
• Eseguire controlli di qualità sui dati ESG, identificando e segnalando anomalie o incongruenze ai responsabili dei dati.
• Effettuare verifiche sui dati ESG consolidati a livello di Gruppo, garantendo la tempestiva finalizzazione del Rapporto di Sostenibilità annuale in conformità con i requisiti normativi.
• Gestire le sessioni di formazione annuali per i responsabili dei dati e i principali stakeholder del Gruppo.
• Contribuire alla preparazione di presentazioni di aggiornamento per i Comitati (ad esempio, Comitato di Direzione) e la Direzione Senior.
• Supportare il processo di assicurazione della qualità dei dati ESG, inclusa la coordinazione con revisori esterni.
• Collaborare con i team Finance, Sostenibilità Aziendale e IT per sviluppare sistemi di analisi dei dati, gestione automatizzata dei dati e generazione di report.

Requisiti e Qualifiche

• Esperienza nella gestione dei dati ESG, reporting di sostenibilità o in un campo correlato.
• Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Capacità di coordinarsi tra più dipartimenti e stakeholder.
• Conoscenza degli strumenti di analisi dei dati e dell'automazione dei sistemi è un vantaggio.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
• Forte preferenza per la conoscenza della lingua inglese. Questo ruolo è fondamentale per promuovere gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo e garantire la conformità agli standard di reporting ESG. I Nostri Valori
• Responsabilità: Assumersi la responsabilità dei compiti e delle sfide, cercando continuamente miglioramenti.
• Praticità: Essere proattivi per consegnare rapidamente risultati di alta qualità.
• Passione: Essere impegnati e puntare all'eccellenza.
• Orientamento alla soluzione: Focalizzarsi sui risultati per il cliente e trattare i clienti in modo equo con una mentalità consapevole dei rischi.
• Orientamento alla partnership: Promuovere collaborazione e lavoro di squadra. Lavorare insieme con uno spirito imprenditoriale.

Si prega di allegare una lettera di presentazione al CV durante la candidatura.

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