Mitarbeiter*in Produktion Reinigung Nachtschicht — Fresh Food & Beverage Group

Descrizione completa

Produciamo prodotti preferiti che ispirano – sia in Svizzera che per la Svizzera. Ti cerchiamo come dipendente aziendale per le pulizie durante il turno di notte. Il tuo compito è garantire pulizia e ordine nei nostri stabilimenti di produzione. Mansioni

• Smontaggio, pulizia e rimontaggio delle attrezzature di produzione
• Fornitura di attrezzature di produzione secondo il piano di produzione per la produzione
• Garanzia di ordine e pulizia nelle varie aree di lavoro
• Requisiti
• 1
• 3 anni: nella vita professionale nelle pulizie
• Disponibilità a lavorare esclusivamente nel turno di notte tra le 20:00 e le 5:00
• Dal lunedì alla domenica (settimana di 5 giorni). Almeno un compito di sabato/domenica al mese.
• Nessuna allergia a detergenti o polvere di farina
• Non dipendente dai trasporti pubblici a causa del turno di notte, mobile
• Buona costituzione fisica (in piedi, camminare, sollevare, muoversi) in zone umide o ad asciugare
• Conoscenze pregresse nel campo tecnico/meccanico o nella pulizia
• Nessuna formazione o ulteriore formazione
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo
• Salari eki: Il Gruppo FFB paga i suoi dipendenti una retribuzione giusta e orientata al mercato in base al nostro Sistema di remunerazione del personale.
• Abbonamento mobile: Abbonamenti scontati con Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci.
• Pensioni professionali: Protezione completa nel fondo pensione Migros – con benefici di prima classe e attraenti.
• Benefici sociali: 730 giorni di indennità giornaliera per malattia con stipendio netto completo.
• Punti Cumulus: 3x punti sul cibo, 6x punti su tutti gli altri prodotti.
• Offerte per i dipendenti: punti dipendenti Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più alti Migros Bank, tasse di club scolastici/fitness e altro ancora.
• Festività: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie a partire dai 50 anni, 7 settimane di ferie a partire dai 60 anni, acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi possibili.
• Offerte sportive e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
• Du culture: Hoi, hoi zämä, sali
• ci chiamiamo per nome!
• Migros Club School: rimborso del 70% del costo per corso (massimo CHF 1.000 per corso). Contatto Application & Contact Jasmin Nick Recruiter ## Processo di selezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo continuamente le candidature in arrivo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. La decisione di avanzare o ritirarsi dal processo di selezione viene comunicata tramite telefono o e-mail. Intervista con il reparto HR e specialisti (FFB-Group) Il colloquio sarà condotto virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specialistico. L'obiettivo principale è approfondire le competenze del personale e professionali e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'affinità culturale dell'azienda e del team. Una giornata di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si integri nella squadra. Durata fino alla risposta: fino a tre settimane di Offerta e Emissione del Contratto (FFB Group) Dopo la nostra offerta verbale, i punti più importanti del contratto verranno nuovamente verificati. Dopo l'accordo, il contratto sarà commissionato e inviato per posta. ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo le candidature dirette.