Specialista* in meccanica di manutenzione — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
La tecnologia ti eccita e le sfide ti ispirano?
Quindi utilizzare il vostro know-how per garantire che le nostre piante funzionano in modo affidabile.
- La tecnologia ti eccita e le sfide ti ispirano?
- Quindi utilizzare il vostro know-how per garantire che le nostre piante funzionano in modo affidabile.
- Lei sostiene nell'attuazione di progetti e commissioni.
- Analizzi, ripara e documenta le interruzioni.
- Idealmente da 2 a 4 anni di esperienza: nella manutenzione aziendale
- Formazione professionale completa (EFZ): nel settore della meccanica
Responsabilità principali
- Lei sostiene nell'attuazione di progetti e commissioni.
- Analizzi, ripara e documenta le interruzioni.
- Ottimizzare parti e componenti vegetali e contribuire al miglioramento continuo.
- Si lavora a stretto contatto con il team per risolvere le sfide tecniche in modo efficiente.
- Porti la tua maestria nella tornitura, nella fresatura, nella saldatura e nell'assemblaggio.
Requisiti principali
- Idealmente da 2 a 4 anni di esperienza: nella manutenzione aziendale
- Formazione professionale completa (EFZ): nel settore della meccanica
- Comprensione tecnica e buona immaginazione per impianti e processi.
- Metodi di lavoro efficienti, indipendenti e affidabili.
- Prontezza per i servizi piquet occasionali nei fine settimana (circa 7x all'anno). Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Migros Bank: tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso Migros Bank.
- Club School Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max.
- CHF 1.000 per corso).
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
Cosa offre l’azienda
- Le tecnologie moderne, i benefici attraenti e un ambiente di lavoro apprezzabile vi aspettano.
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Preselezione delle applicazioni (Gruppo FB) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti applicativi Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Applicazione & Contatto Manuela Camargo Stierli HR Business Partner
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Lei effettua i lavori di ispezione, manutenzione e manutenzione sulle nostre strutture.
- Motivazione per mantenere in funzione le nostre moderne strutture produttive.
Dettagli ulteriori
- Prontezza per i servizi piquet occasionali nei fine settimana (circa 7x all'anno). Tedesco (buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Prontezza per i servizi piquet occasionali nei fine settimana (circa 7x all'anno).
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Gränichen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
