Elektriker:in CFC — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Dietikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Dietikon
Contratto
part-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Elettricista: in EFZ

Coop Cooperative — Dietikon, Zurigo, Svizzera

Responsabilità principali

  • Installazione, manutenzione, riparazione e riparazione di apparecchiature elettriche in edifici commerciali e industriali
  • Posa di linee e connessioni secondo piani tecnici e installazione di sistemi di commutazione e distribuzione
  • Eseguire controlli funzionali, misurazioni e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità secondo gli standard svizzeri
  • Documentazione dei lavori realizzati e stretta collaborazione con i responsabili della costruzione e del progetto, nonché specialisti
  • Utilizzare in un sistema a 3 turni con disponibilità flessibile al lavoro
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Nicole Strauss HR Marketing Tipo: A tempo pieno Dietikon

Requisiti principali

  • Formazione completa come installatore elettrico: in EFZ, elettricista di montaggio: in EFZ e diritto di connessione (Art. NIV 15)
  • Esperienza professionale e buona conoscenza degli standard svizzeri di sicurezza e installazione
  • Metodo di lavoro indipendente, affidabile e preciso combinato con la comprensione tecnica e l'abilità
  • Lavoro di squadra, aspetto orientato al cliente e buona conoscenza del tedesco in parole e scrittura
  • Patente di guida categoria B benefica e esperienza nella riparazione e manutenzione di sistemi logistici, di trasporto e automatizzati
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici a Coop Mobile, carta Reka: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA

Dettagli ulteriori

  • Formazione completa come installatore elettrico: in EFZ, elettricista di montaggio: in EFZ e diritto di connessione (Art.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali
  • La persona di contatto
  • Nicole Strauss
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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