E-Commerce Web Marketing, CRO e SEO Manager — Guess Europe Sagl

Panoramica

Segnalandosi direttamente al Chief Digital Officer, l'E-Commerce Web Marketing, CRO & SEO Manager, è responsabile per la creazione e l'attuazione di strategie di marketing online per aumentare le vendite e i ricavi per il sito web di e-commerce Guess.

Egli massimizzerà le opportunità tecniche e creative offerte dalla vastità del Web-based statico e social marketing al fine di attirare i clienti al marchio.

Il ruolo si occuperà di acquisto dei media, social networking e ottimizzazione dei motori di ricerca per mantenere una base client e cercare nuovi clienti.

Inoltre, il ruolo deve guidare verso l'esterno dell'ambiguità e mettere in discussione lo status quo per ottenere più fuori dalle campagne di marketing e contenuti del sito web; sa come creare senso di urgenza per i clienti.

Un altro compito sarà la supervisione dell'intero team di Web Marketing e di tutte le attività svolte da esso.

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• Requisiti
• Almeno 8 anni di esperienza nel web-marketing e nell'ambiente CRO;
• almeno 8 anni di esperienza in SEO e strumenti di analisi come Google Analytics, Google Trends, SEM Rush, Adobe Omniture e Google Search Console strumento
• Conoscenza di competenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).

Qualsiasi lingua aggiuntiva è un plus

• deve possedere forti capacità di leadership ed essere preciso, ben organizzato, auto-motivato, incentrato sulle scadenze di incontro e in grado di multitask all'interno di un ambiente veloce-paced
• attenzione ai dettagli e follow-up;
• eccellenti capacità di analisi e gestione del tempo.

Preferenza di lavorare con numero

• Esecuzione eccellente, alto rispetto delle scadenze e buon livello di proattività
• Senso di proprietà e orgoglio nelle prestazioni e il suo impatto sul successo dell'azienda
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti e al lavoro sotto pressione
• Pensatore critico e capacità di problem solving
• Capacità di lavorare sotto scadenze rigorose e brevi
• atteggiamento positivo, giocatore di squadra, capacità di lavorare indipendentemente e di coordinare progetti e persone.

• Guida, mentore e sostenere gli altri membri del team.

• Dimostra una forte capacità decisionale
• Capacità di guidare e applicare il miglioramento continuo dei processi e degli strumenti
• Capacità di stabilire e mantenere relazioni di lavoro armoniose con i colleghi, il personale e i contatti esterni, e di lavorare efficacemente in un ambiente di team professionale
• Eccellente capacità interpersonali e di comunicazione con la capacità di interagire con un gruppo diverso a tutti i livelli
• Interessato a lavorare in un ambiente internazionale e di rete con le unità aziendali mondiali
• Piattaforma e percorsi di formazione e sviluppo
• Sconto sui nostri prodotti sia online che nei negozi