Direttore, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland — CSL Behring
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 65 giorni fa
Panoramica
Scopo della posizione: Assicurare il collegamento aziendale e affari esterni con la leadership commerciale e del sito in Svizzera.
- Scopo della posizione: Assicurare il collegamento aziendale e affari esterni con la leadership commerciale e del sito in Svizzera.
- Affiliazione commerciale e gestione del sito (linea decisa) Responsabilità e responsabilità principali:
- Sviluppare e condurre l’esecuzione di un piano strategico per guidare gli affari pubblici, anche se l’impegno di leadership che consente il successo delle operazioni della CSL, dell’accesso commerciale e dei pazienti alle nostre terapie in Svizzera.
- Qualifiche di posizione e requisiti di esperienza: Istruzione:
- Laureato/professionale in diritto, sanità pubblica, relazioni internazionali, scienze politiche o discipline simili preferite. Esperienza in Svizzera:
- Fornire una guida strategica e una direzione ai team di affiliazione e leadership del sito sulle relazioni governative, la politica e l'advocacy, consentire l'identificazione precoce e la mitigazione dei rischi politici, e sfruttare le opportunità a sostegno delle nostre operazioni e priorità commerciali.
Responsabilità principali
- Affiliazione commerciale e gestione del sito (linea decisa) Responsabilità e responsabilità principali:
- Sviluppare e condurre l’esecuzione di un piano strategico per guidare gli affari pubblici, anche se l’impegno di leadership che consente il successo delle operazioni della CSL, dell’accesso commerciale e dei pazienti alle nostre terapie in Svizzera.
- Guidare e coordinare l'impegno della società CSL con funzionari governativi, associazioni del settore, gruppi di advocacy dei pazienti e altri stakeholder.
- Rappresenta CSL e svolge un ruolo di primo piano nelle principali associazioni e comitati del settore.
- Partner con funzioni CSL per sostenere le priorità di impegno esterne in Svizzera.
- Partner del team Communications per migliorare le relazioni strategiche dei media in Svizzera.
- Condurre lo sviluppo di aggiornamenti di politica business-relevant ai leader aziendali senior, in allineamento con le funzioni di affiliazione rilevanti e la leadership CEA.
- Servire in Svizzera Commercial Leadership Team, partner e collaborare attivamente con i lead funzionali, tra cui aree terapeutiche Commerciali, Mediche, Accesso al mercato e Regolazione, per sviluppare ed eseguire strategie comuni.
- Servire in Bern Site Leadership Team.] Guida l'impegno strategico del sito a livello politico, in collaborazione con la leadership dei siti di produzione e del team di comunicazione.
- Portare informazioni strategiche per modellare la strategia CEA in Svizzera e nella regione internazionale.
Requisiti principali
- Qualifiche di posizione e requisiti di esperienza: Istruzione:
- Laureato/professionale in diritto, sanità pubblica, relazioni internazionali, scienze politiche o discipline simili preferite. Esperienza in Svizzera:
- Minimo 8 anni di esperienza nella politica sanitaria/affari pubblici, accesso o campi comparabili
- Progettare e promuovere gli sforzi per costruire il profilo aziendale e l'impatto con importanti stakeholder di settore sanitario a livello nazionale e locale
- Forte comprensione dei lavori delle principali autorità governative/pubbliche e delle associazioni del settore sanitario
- Esperienza di partner con i gruppi di pazienti per migliorare gli obiettivi politici condivisi
- Forte, comprovata rete di relazioni con i funzionari governativi, i responsabili politici, l'industria, l'advocacy dei pazienti e altri stakeholder che sono influenti nella formulazione delle politiche
- Esperienza nelle industrie di prodotti biologici, plasma o farmaceutici preferita
- Esperienza nelle relazioni mediatiche o nelle campagne di comunicazione integrate preferita Competenze :
- Forti competenze analitiche, tra cui la capacità di individuare i rischi e di trarre connessioni tra questioni politiche complesse e impatto aziendale
- Forte capacità di comunicazione, compresa la capacità di comunicare descrizioni accurate e succinte di sviluppi politici/politici a dirigenti aziendali senior e internazionali Risultati orientati e crescita mentalità
- Forte abilità del giocatore di squadra e capacità di lavorare in un organo matrice
Cosa offre l’azienda
- Fornire una guida strategica e una direzione ai team di affiliazione e leadership del sito sulle relazioni governative, la politica e l'advocacy, consentire l'identificazione precoce e la mitigazione dei rischi politici, e sfruttare le opportunità a sostegno delle nostre operazioni e priorità commerciali.
- Leader impegno con il governo a sostegno delle operazioni del sito e delle priorità commerciali, sviluppare un piano di impegno esterno a lungo termine per l'azienda. Questo ruolo riporta a:
- Politica internazionale della testa, della difesa e degli affari governativi
Contatti
- È un partner di interfaccia chiave e un responsabile delle relazioni con i gruppi di advocacy dei pazienti, e lavora a stretto contatto con i team di Medical Affairs e Communications sul coinvolgimento del gruppo dei pazienti e sulle strategie e programmi di comunicazione aziendale in Svizzera.
Azienda e contesto
- Esperienza di collaborazione con colleghi a più livelli dell'organizzazione (matrice) per allineare ed eseguire obiettivi condivisi
Dettagli ulteriori
- Leader impegno con il governo a sostegno delle operazioni del sito e delle priorità commerciali, sviluppare un piano di impegno esterno a lungo termine per l'azienda. Questo ruolo riporta a:
- Laureato/professionale in diritto, sanità pubblica, relazioni internazionali, scienze politiche o discipline simili preferite. Esperienza in Svizzera:
- Forte capacità di comunicazione, compresa la capacità di comunicare descrizioni accurate e succinte di sviluppi politici/politici a dirigenti aziendali senior e internazionali Risultati orientati e crescita mentalità
Note e contenuto originale
- Leader impegno con il governo a sostegno delle operazioni del sito e delle priorità commerciali, sviluppare un piano di impegno esterno a lungo termine per l'azienda.
- Questo ruolo riporta a:
- Laureato/professionale in diritto, sanità pubblica, relazioni internazionali, scienze politiche o discipline simili preferite.
- Esperienza in Svizzera:
- Forte capacità di comunicazione, compresa la capacità di comunicare descrizioni accurate e succinte di sviluppi politici/politici a dirigenti aziendali senior e internazionali
- Risultati orientati e crescita mentalità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.