Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- Tempo pieno, Tempo parziale
- Pubblicato
- 92 giorni fa
Descrizione completa
VF Corporation sta cercando un direttore eccezionale, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering per unirsi al nostro team di tecnologia digitale e dati con sede a Stabio, Swithzerland.
Parliamo del ruolo!
Il Direttore, POS, Omnichannel e Marketplace Engineering è un leader di ingegneria senior responsabile per la strategia, l'architettura, la consegna e l'eccellenza operativa dell'ecosistema della tecnologia di commercio al dettaglio VF.
Questo ruolo guida l'organizzazione ingegneristica responsabile di Point of Sale (POS), Omnichannel Commerce, Marketplace Integrations e relativi servizi di commercio al dettaglio che consentono esperienze di cliente senza soluzione di continuità in negozi fisici, canali digitali e mercati di terze parti.
Il Direttore definirà la visione tecnologica per il dominio, costruirà e svilupperà team di ingegneria altamente performanti e guiderà l'ammodernamento delle piattaforme di commercio al dettaglio per supportare il portafoglio globale di VF.
Il successo in questo ruolo richiede una combinazione di forte leadership ingegneristica, competenze tecnologiche al dettaglio, sviluppo organizzativo, e la capacità di allineare gli investimenti tecnologici con priorità aziendali in un ambiente complesso e multi-brand.
Come fare una differenza
Mandato strategico
- Definire ed eseguire la strategia tecnologica per le piattaforme di commercio al dettaglio di VF in negozi, eCommerce e canali di mercato.
- Guidare l'ammodernamento attraverso architetture cloud-native, integrazioni, automazione e pratiche di ingegneria piattaforma.
- Abilita le esperienze omnicanale scalabili attraverso la sincronizzazione in tempo reale dell'inventario, dell'ordine e dei dati dei clienti.
- Accelera la crescita del mercato semplificando le integrazioni e riducendo il time-to-market per nuovi canali.
- Stabilire standard di ingegneria, governance e eccellenza operativa in tutte le piattaforme di commercio.
- Innovazione guidata da AI per migliorare la produttività ingegneristica, l'efficienza operativa e l'esperienza del cliente.
Leadership dell'ingegneria
- Guidare e sviluppare un'organizzazione di ingegneria distribuita a livello globale responsabile delle piattaforme POS, Omnichannel, Marketplace e Integration.
- Promuovere una cultura di eccellenza ingegneristica, innovazione, responsabilità e apprendimento continuo.
- Costruire la capacità organizzativa attraverso lo sviluppo del talento, la pianificazione di successione e la mentorship tecnica.
Strategia tecnologica e architettura
- Proprio la roadmap e l'architettura per le piattaforme di commercio al dettaglio, tra cui POS, integrazioni di mercato e capacità omnichannel.
- Adottare le architetture cloud-native, API-first e event-driven.
- Promuovere la standardizzazione della piattaforma, la scalabilità, la sicurezza e la resilienza operativa tra marchi e regioni.
Partenariato commerciale
- Partner con i team Retail, Digital Commerce, Supply Chain, Marketplace Operations e Data per allineare gli investimenti tecnologici con le priorità aziendali.
- Influenza gli stakeholder senior sulle roadmap strategiche, le decisioni di investimento e le iniziative di trasformazione tecnologica.
- Traduci gli obiettivi aziendali in soluzioni ingegneristiche scalabili con risultati misurabili.
Consegna e operazioni
- Esecuzione piombo di programmi strategici utilizzando modelli di consegna agili.
- Assicurare affidabilità, prestazioni, sicurezza e conformità della piattaforma.
- Superare la gestione degli incidenti, la disponibilità operativa e il miglioramento continuo dei sistemi di commercio al dettaglio.
Competenze per il successo
Obbligo
- 12+ anni di esperienza in ingegneria del software, tecnologia di vendita al dettaglio, o piattaforme di commercio digitale.
- 5+ anni leader team di ingegneria distribuiti a livello mondiale.
- Provate la definizione e l'esecuzione di strategie tecnologiche in ambienti di vendita al dettaglio o di commercio su larga scala.
- Forte competenza nelle tecnologie di commercio al dettaglio, tra cui POS (Oracle Xstore, Aptos, New Black), integrazioni di mercato (Rithum/ChannelAdvisor), gestione degli ordini e piattaforme basate su cloud.
- Conoscere a mano le architetture cloud-native (AWS, Azure), i microservizi, i Kubernetes, le API, i sistemi orientati agli eventi e i moderni framework di integrazione.
- Esperienza nella fornitura di soluzioni omnicanale scalabili che supportano più marchi, regioni e canali.
- Forte comprensione delle best practice di ingegneria del software, DevOps, affidabilità della piattaforma e sicurezza.
- Eccellente gestione delle parti interessate, capacità di comunicazione e leadership.
- Corso di laurea in Informatica, Ingegneria, Tecnologia dell'informazione, o relativo campo.
Preferito
- Esperienza nella vendita al dettaglio globale, prodotti di consumo o organizzazioni multi-brand.
- Esperienza leader omnichannel e iniziative di trasformazione del mercato.
- Conoscenza delle capacità di vendita al dettaglio abilitate all'IA come personalizzazione, previsione, routing intelligente dell'ordine o ottimizzazione del mercato.
- Esperienza con Infrastructure come Code e moderne pratiche DevOps.
- Laurea magistrale in disciplina correlata.
Informazioni su VF
VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici. Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta. Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno. Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme. Questa e' la nostra chiamata. Scopri di più su vfc.com
Cosa c’è dentro per te
Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
- Una cultura basata su feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo
- Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme
- Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite
Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!
R-20260729-0018
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 79'500 - 135'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da VF International (The North Face, Timberland). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.