Medical Manager — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF93.800.00 - CHF174,200.00

Descrizione del lavoro In qualità di Responsabile Medico, svolgerai un ruolo fondamentale nella definizione e nell'esecuzione della strategia Affari Medici all'interno del CRM (Cardio, Renal, Metabolic). Servirai come partner scientifico di fiducia, fornendo competenze mediche in tutto il ciclo di vita del prodotto, sostenendo le attività di ricerca clinica, generando intuizioni mediche attuabili e promuovendo uno scambio scientifico significativo con i professionisti sanitari e altri stakeholder.

Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in modo trasversale e contribuire a migliorare i risultati dei pazienti attraverso l'eccellenza scientifica, la generazione di prove e l'impegno responsabile degli stakeholder.

Descrizione del lavoro Principali responsabilità

• Sostenere lo sviluppo e l'esecuzione dei piani di Medical Affairs locali in allineamento con la strategia globale del prodotto e del franchising.
• Fornire risposte di alta qualità, tempestive e conformi alle richieste mediche e scientifiche da parte degli stakeholder esterni e interni.
• Sviluppare e mantenere documenti di risposta standard per domande mediche frequenti, se del caso.
• Fornire input scientifici e medici nella pianificazione e nell'esecuzione delle attività di ricerca clinica, tra cui studi clinici e progetti di ricerca all'interno dell'area terapeutica assegnata.
• Sostenere la strategia di paese per gli studi non intervenzionali (NIS) e le prove avviate dell'investigatore (IIT).
• Collaborare con team interfunzionali per garantire la riuscita attuazione della generazione di prove e delle iniziative mediche.
• Coordinare la revisione medica e l'approvazione dei materiali scientifici e promozionali secondo le normative locali e le politiche aziendali.
• Adattare e localizzare materiali medici globali e regionali per soddisfare le esigenze specifiche del paese e le esigenze degli stakeholder.
• Generare e comunicare intuizioni mediche alle parti interessate interne, tra cui Pharmacovigilance, Affari normativi, Accesso al mercato, Garanzia di qualità, Commerciale e team di marca.
• Costruire e mantenere relazioni scientifiche con i professionisti del settore sanitario, i leader chiave dell'opinione (KOL), e altri stakeholder rilevanti.
• Identificare e valutare i rischi all'interno di aree di responsabilità e implementare adeguate misure di mitigazione e controlli interni.
• Assicurare il rispetto di tutte le normative applicabili, politiche aziendali, etica e standard del settore.
• Segnala lamentele tecniche, eventi avversi e casi di situazione particolari associati ai prodotti Novartis entro i tempi richiesti.
• Sostenere la distribuzione conforme dei campioni di marketing, ove applicabile.

Requisiti essenziali

• Laurea avanzata in Scienze della Vita, Farmacia, Medicina, o una disciplina scientifica correlata (MD, PharmD, PhD, MSc, o equivalente).
• Esperienza negli affari medici, nella ricerca clinica, nello sviluppo clinico o in un altro ambiente farmaceutico o biotecnologico rilevante.
• Forte acume scientifico con la capacità di valutare criticamente e comunicare i dati clinici.
• Esperienza di lavoro con studi clinici, attività di generazione di prove, o progetti medici.
• Dimostrata capacità di collaborare efficacemente all'interno di organizzazioni multifunzionali e matrici.
• Forte gestione degli stakeholder e competenze di impegno scientifico.
• Ottima capacità di comunicazione e presentazione.
• elevati standard etici e un impegno per la conformità e la concentrazione dei pazienti.
• Fluente in inglese; la competenza linguistica locale può essere richiesta a seconda del paese.

Requisiti desiderabili

• Esperienza nell'area terapeutica rilevante.
• Conoscenza dei sistemi sanitari locali, ambiente normativo e requisiti di ricerca clinica.
• Esperienza precedente che supporta gli studi non interventi o le prove avviate dell'investigatore.

Perche' Novartis? Il nostro scopo è quello di riimmaginare la medicina per migliorare ed estendere la vita delle persone. Unendo Novartis, diventerai parte di un'organizzazione globale impegnata nell'innovazione scientifica, nella collaborazione e nel miglioramento dei risultati per i pazienti di tutto il mondo. Promuoviamo una cultura inclusiva in cui vengono valutate diverse prospettive, e dove gli associati sono autorizzati a crescere, sviluppare e fare un impatto significativo.

Impegno alla diversità & inclusione Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale e inclusivo e diverse squadre rappresentative dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Indicatori di prestazione chiave

• Esecuzione riuscita del piano Affari medici e obiettivi strategici concordati.
• Consegna di assistenza medica e scientifica di alta qualità agli stakeholder interni ed esterni.
• Obiettivi e pietre miliari annuali di attività medica.
• Generazione efficace e comunicazione di intuizioni mediche attuabili.
• Aderenza costante a Novartis Ethics, Risk & Compliance standard e politiche.

Accessibilità e alloggio Novartis si impegna a fornire alloggio ragionevole a persone con disabilità. Se avete bisogno di alloggio durante il processo di reclutamento, si prega di informarci e lavoreremo con voi per soddisfare le vostre esigenze.

Vantaggi e premi A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: 93,800.00 - 134.00 - 174,200.00 CHF Annuale

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e minimo 14 settimane congedo parentale pagato. L'utente può beneficiare di un veicolo aziendale o di un'indennità di auto in conformità alle politiche e alle linee guida locali applicabili. Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali:

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: I benefici e il compenso possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base del vostro luogo di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.

Competenze desiderate Ricerca clinica, Studi clinici, Sviluppo della droga, Scienze della salute, Immunologia, Medicina interna, Informazioni mediche, Assistenza paziente, Impegno Stakeholder