Manager Resilienz (w/m) 80-100% — CSS Versicherung

Descrizione completa

Stiamo ripensando resilienza e abbiamo bisogno del vostro sostegno! Forniamo il quadro stabile in modo da poter concentrarsi sulle vostre sfide. Rimanere ancora non è la nostra cosa e crediamo che anche il bene è ancora una zecca migliore. Cogliete l'opportunità di contribuire le vostre idee, la vostra conoscenza e l'esperienza a noi e insieme migliorare le prove e creare nuove cose. Questa è la tua vita quotidiana

• Al centro di esso: Nella seconda linea si definisce visione e obiettivi per la resilienza del CSS. Ciò include la sicurezza fisica, la gestione della continuità aziendale (BCM) e la gestione delle crisi, tenendo conto delle tendenze attuali.
• I requisiti di IKS, gestione dei rischi, sicurezza delle informazioni, gestione dei rischi di terzi e gestione della continuità dei servizi IT si integrano e si distinguono in un'unità forte.
• Forma la governance per prevenire e gestire le perturbazioni, le emergenze o le crisi e garantire il ripristino del nostro core business attraverso una crisi robusta e sostenibile e la gestione della continuità aziendale.
• Controlla periodicamente il rispetto dei requisiti pertinenti, identifica il potenziale di miglioramento, prendi misure adeguate e accompagna la loro implementazione nella prima riga.
• Esercizi e test di elementi centrali di resilienza aziendale (piani di emergenza, organizzazione di crisi, piani di recupero) sono regolarmente pianificati e realizzati.
• Accompagnate e consigliate i dipartimenti nell'attuazione dei requisiti e promuovete la consapevolezza all'interno dell'azienda.
• L'utente garantisce il rispetto dei requisiti normativi nell'ambito della resilienza e del rapporto alla gestione, ai comitati e ai partner esterni in modo appropriato al destinatario. Lo porti con te.
• Hai completato gli studi in economia, legge o in discipline comparabili. Le certificazioni rilevanti sono un vantaggio.
• Hai almeno 5 anni di esperienza nella gestione della sicurezza, BCM, HSE, sicurezza aziendale, gestione delle crisi o funzioni simili - idealmente in consulenza, banca o assicurazione.
• Già i primi progetti e le squadre specializzate gestite in modo indipendente nell'ambito di una funzione di resilienza? Perfetto!
• Quando si tratta di standard e quadri comuni nel settore della resilienza (ad esempio SVV, ISO 22301), si è sicuri e in grado di accompagnare la loro attuazione e attuazione in un ambiente regolamentato dalla FINMA.
• Il pensiero imprenditoriale e un modo proattivo e indipendente di lavorare ti distinguono e ti guidano ogni giorno.
• Con la sua pronunciata competenza sociale e il suo aspetto fiducioso, comunica con settori specializzati, gestione e comitati in modo appropriato al destinatario.
• La digitalizzazione e l'innovazione sono tutti i giorni per voi, siete molto familiarità con Excel e PowerPoint.
• Lavoro flessibile: Adapt il vostro lavoro per il vostro stile di vita ogni anno con opzioni part-time e altri modelli flessibili come l'ufficio di casa e altro ancora.
• Godetevi il vostro portafoglio: vantaggi come bonus, Reka, premio di assicurazione sanitaria scontato e altri che rapidamente compongono alcune migliaia all'anno.
• Scegli il tuo modello di vacanza: 5 o 6 settimane di vacanza? La tua decisione. Di conseguenza, lavori 41 o 42 ore alla settimana.
• Migliorati ulteriormente: Ci piace vederlo se ti istruisci internamente o esternamente e sosteniamo generosamente con il tempo e il denaro.
• Soggiorno in forma: Posti di lavoro ergonomici, promozione del benessere mentale e molte altre offerte intorno alla vostra salute.
• Engage Socially: La vita significa bene per te? Allora lasciate che gli altri condividano la vostra felicità ed espandono i vostri orizzonti da soli o in una squadra. Informazioni di contatto Domande sul tuo lavoro al tuo manager? Nina Latsch è qui per te. 058 277 41 01 Domande sul processo di applicazione? Kevin Kisungu e' qui per te. 058 277 46 59 Il tuo futuro team Circa 1,7 milioni di clienti, circa 100 agenzie, circa 3000 dipendenti e uno dei principali assicuratori svizzeri di salute e proprietà. Si', siamo piuttosto grandi. Fortunatamente. Perché ci dà anche grandi opportunità di fare davvero la differenza. Le nostre radici risalgono al 1899. Da allora siamo cresciuti sani, ma non ci riposeremo su questo: Abbiamo ancora un sacco di piani per il futuro - forse insieme a te?