Retail Digital Technology Product Intern — VF International (The North Face, Timberland)

CHF 46'000 - 78'500 (stima)
VF International (The North Face, Timberland) · Stabio (TI)
Categoria: tech Contratto: Tempo pieno, Tempo parziale Salario: CHF 46'000 - 78'500 (stima)
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Località
Stabio
Contratto
Tempo pieno, Tempo parziale
Pubblicato
57 giorni fa
SalarioCHF 46'000 - 78'500 (stima)

Descrizione completa

Il tuo futuro inizia con una mossa. Lo faccia con il #VFInternshipProgram presso il nostro quartier generale EMEA a Stabio, Svizzera come Retail Digital Technology Product Intern for Digital Technology .

A VF, modellare i futuri che si muovono significa imparare facendo, contribuire a progetti reali e scoprire l'impatto che si può fare. Quindi, fare la vostra mossa: portare la vostra curiosità, fare domande e iniziare a plasmare il prossimo passo del vostro viaggio.

Informazioni su VF

VF ospita marchi come The North Face®, Vans® e Timberland®: marchi che fanno parte della vita quotidiana delle persone. Come tirocinante, vedrete come un business globale e guidato dal marchio opera dall'interno, contribuire a progetti significativi e imparare insieme a team internazionali. Maggiori informazioni su http://vfc.com .

Informazioni chiave

  • Data di inizio: 1 febbraio, 2027
  • Durata: 12 mesi, a tempo pieno
  • stipendio mensile lordo: 1’850 CHF
  • Ubicazione: VF EMEA Sede centrale a Stabio, Svizzera
  • Processo di reclutamento semplificato: 3 interviste (Recruiter, Assunzione Manager, potenziale Business Case)

Requisiti di ammissibilità

  • Devi essere laureato dopo il 1 novembre 2026 O si deve avere uno status di studente a partire dal 1 febbraio 2027
  • È necessario mantenere la cittadinanza UE o SEE (Area economica europea)

Parliamo del ruolo!

Sei appassionato di tecnologia al dettaglio e desideroso di esplorare come GenAI sta trasformando l'esperienza di consumatore e negozio?

Partecipa a VF EMEA a Stabio come Digital Retail Technology & GenAI Intern e aiuta a plasmare il futuro della vendita al dettaglio attraverso soluzioni basate su dati, basate su AI.

In qualità di Digital Retail Technology Intern, supporterete la progettazione, l'analisi e l'evoluzione delle soluzioni digitali di vendita al dettaglio attraverso negozi e piattaforme omnichannel, con un focus anche sui casi di utilizzo GenAI, sui processi decisionali basati sui dati e sull'innovazione tecnologica al dettaglio. Collaborerai con team interfunzionali per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni scalabili e tecnologicamente avanzate che migliorano l'efficienza e l'esperienza del cliente.

Come farete la differenza

Preparatevi a fare un impatto! Ecco a cosa sarete responsabili:

  • Sostenere l'analisi e la documentazione dei processi tecnologici al dettaglio (ad esempio sistemi di store, sistemi di gestione ordini, clientela, adempimento ordini e flussi omnicanale)
  • Contribuisci alle iniziative GenAI, tra cui la scoperta dei casi d'uso, l'analisi funzionale, la sperimentazione rapida e la valutazione delle prestazioni
  • Assistere nella traduzione delle esigenze aziendali e degli utenti in requisiti funzionali e concetti di soluzione
  • Collabora con i proprietari di prodotti, ingegneri, team di dati e stakeholder aziendali in EMEA
  • Contribuisci all'analisi dei dati, dashboard o generazione di informazioni per supportare il processo decisionale informato
  • Sostenere le iniziative pilota, i proof-of-concepts e le attività di miglioramento continuo relative alle piattaforme digitali di vendita al dettaglio

Competenze che vi faranno avere successo

  • Forte interesse per la tecnologia al dettaglio, il commercio digitale e le tecnologie di deposito
  • Solida comprensione dei concetti di AI Generativi (ad esempio LLM, ingegneria rapida, analisi assistita da AI) e la curiosità di applicarli in un contesto aziendale
  • Mindset analitico con la capacità di strutturare i problemi e interpretare i dati
  • La familiarità con piattaforme digitali, flussi di dati, API o sistemi basati su cloud è un plus
  • Capacità di collaborare efficacemente in team interfunzionali e internazionali
  • Atteggiamento attivo, mentalità di apprendimento, e la volontà di sperimentare e iterare
  • Fluenza in inglese (scritto e parlato); la conoscenza delle lingue aggiuntive è un plus

Una laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi, Scienza dei dati, Business Technology, o simile è bello avere, ma siamo più interessati alla vostra curiosità, capacità di problem solving, e la passione per l'innovazione al dettaglio.

Cosa c’è dentro per te

In questo ruolo, voi

  • Ottieni un'esposizione pratica alle piattaforme tecnologiche di vendita al dettaglio aziendali utilizzate dai marchi globali
  • Scopri come si applica GenAI in scenari di business reali, dall'ottimizzazione dei processi al supporto decisionale
  • Lavorare all'interno di un ambiente Agile, prodotto-driven, imparare le moderne pratiche di consegna digitale
  • Collabora con professionisti esperti di prodotti, tecnologia e business in EMEA
  • Costruire una solida base per una carriera in Digital Retail, Product Management, o AI-enabled Transformation

Entro la fine dello stage, si avrà

  • Una comprensione pratica degli ecosistemi digitali al dettaglio
  • Esperienza che contribuisce alle iniziative GenAI
  • Maggiore fiducia nel lavoro con le parti interessate, i dati e le soluzioni tecnologiche in un'organizzazione globale

Il VF EMEA Internship Program è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio della loro carriera. Ci impegniamo a scatenare il vostro potenziale, in modo da poter aspettarvi un percorso di apprendimento strutturato e una ricca esperienza pratica, tra cui:

  • Laboratori dedicati per la creazione di competenze e progetto di gruppo di consulenza interna
  • Un giorno di lavoro in-store acquisendo informazioni reali sui nostri marchi
  • Opportunità di rete con colleghi e leadership senior

Non possiamo garantire che lo stage vi porterà a un contratto in seguito, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri tirocinanti soggiornano in azienda dopo il periodo di stage.

Dal momento che vogliamo che si concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Ti piacerà:

  • Politica di lavoro ibrida
  • 50% di sconto sui marchi VF
  • In palestra, offrendo iniziative di salute e benessere
  • Mensa sottosidrata, così come le aree di pausa che offrono bevande gratuite
  • Bus navetta per l'ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della vostra posizione

Libero di Essere, Inclusione & Belonging

Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.

Quale mossa formerà il tuo futuro? Applicare ora e iniziare a costruire attraverso progetti reali, team internazionali e l'impatto solo si può portare.

#MakeYourMove #

R-20260824-0035

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 46'000 - 78'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da VF International (The North Face, Timberland). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.

Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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