Digital Sales Intern - EMEA Internship Program — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Sii un sognatore, fai la differenza! Unisciti al #VFInternshipProgram nella nostra sede centrale EMEA a Stabio, Svizzera, come Digital Sales Intern per Smartwool & icebreaker. ## Informazioni chiave

• Data di inizio: 1 giugno 2026
• Durata: 12 mesi, full-time
• Stipendio mensile lordo: 1'850 CHF
• Luogo: Sede centrale VF EMEA a Stabio, Svizzera
• Processo di reclutamento snello: 3 colloqui (Recruiter, Responsabile delle Risorse Umane, potenziale caso aziendale) ##
• Requisiti di idoneità
• Devi essere laureato dopo il 1 maggio 2026 OPPURE devi avere uno status di studente a partire da giugno 2026
• Devi essere cittadino dell'UE o dell'EEA (Area Economica Europea) ## Mansioni Pronto a contribuire a plasmare come Smartwool & Icebreaker appaiono su Zalando, Amazon e altre piattaforme digitali in tutta l'EMEA? Unisciti al nostro team di piattaforme digitali e supporta due marchi outdoor guidati dallo scopo, ossessionati dalla lana merina, nella crescita della loro presenza con i principali partner digitali. Contribuisci all'esecuzione quotidiana e all'evoluzione a lungo termine della nostra presenza nei marketplace digitali, aiutandoci a guidare la visibilità, la conversione e l'eccellenza del marchio tra i principali partner online. Supporta la coordinazione delle piattaforme, il monitoraggio delle prestazioni e la collaborazione cross-funzionale per mantenere il nostro ecosistema digitale senza problemi. Ecco cosa sarai responsabile come Digital Platforms Intern:
• Coordinare le attività quotidiane tra i marketplace digitali e gli account strategici per mantenere lanci, aggiornamenti e ottimizzazioni sulla buona strada.
• Supportare le iniziative per guidare la conversione assicurando che prodotti, contenuti e campagne atterrino efficacemente su tutte le piattaforme.
• Sviluppare e perfezionare strumenti, tracker e processi per aiutare il team a monitorare le prestazioni e sbloccare nuove opportunità.
• Contribuire alla costruzione di relazioni sia con partner interni che esterni, aiutando a rafforzare la collaborazione.
• Portare idee fresche per aiutare a espandere la presenza di Smartwool & Icebreaker in ambienti digitali.
• Assistere con progetti aggiuntivi all'interno del team di piattaforme digitali secondo necessità. ##
• Requisiti Abilità che ti faranno riuscire:
• Sei fluente in inglese e a tuo agio a comunicare in modo chiaro, con la capacità di dare contesto in modo che gli altri possano facilmente seguire le tue domande o aggiornamenti.
• Hai una solida conoscenza delle nozioni di base di Excel, inclusi filtri, VLOOKUP (o XLOOKUP), tabelle pivot e lavoro con grandi set di dati grezzi.
• Godi a risolvere problemi attraverso i dati e non hai paura di immergerti in fogli di calcolo dettagliati o rapporti sulle prestazioni.
• Porti curiosità, iniziativa e la voglia di imparare velocemente in un ambiente dinamico e cross-funzionale.
• L'esperienza precoce attraverso tirocini, progetti o ruoli extracurriculari mostra la tua capacità di assumerti la responsabilità e seguire. ##
• Cosa offriamo In questo tirocinio, scoprirai come due marchi outdoor globali di lana merina possono complementarsi a vicenda nel servire diversi consumatori su diversi canali digitali
• e sarai proprio al centro di tutto. Entro la fine del tuo tirocinio, puoi aspettarti di avere:
• Una solida comprensione dei diversi modelli di business digitali (con priorità per Zalando e Amazon, ma non solo) e come i marchi vincono all'interno di essi.
• Esperienza nella lettura e interpretazione dei dati di prestazione per identificare rischi e opportunità.
• Fiducia nel supportare team cross-funzionali e partner digitali.
• Insight pratico su come cresciamo la presenza del marchio e la conversione su più piattaforme.
• Un apprezzamento più profondo per il mondo della lana merina
• e i valori dietro Smartwool & Icebreaker. ## Programma di internship Il programma di internship VF EMEA è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio della loro carriera. Siamo impegnati a liberare il tuo potenziale, quindi puoi aspettarti un percorso di apprendimento strutturato e un'esperienza pratica ricca, inclusi:
• Workshop di costruzione delle abilità dedicate e progetto di gruppo di consulenza interna
• Un giorno di lavoro in negozio per ottenere informazioni reali sui nostri marchi
• Opportunità di networking con colleghi e leadership senior ## Benefici Non possiamo garantire che il tirocinio ti porterà a un contratto dopo, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri tirocinanti rimane nella società dopo il periodo di tirocinio. Poiché vogliamo che tu ti concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Godrai di:
• Politica di lavoro ibrida
• 50% di sconto sui marchi VF
• Palestra in loco, che offre iniziative di salute e benessere
• Mensa sovvenzionata, nonché aree di ritrovo che offrono bevande gratuite
• Autobus navetta per l'ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della tua posizione
• Una fiorente comunità di tirocinanti, con persone di diversi background, stili di vita e nazionalità che amano lavorare insieme. ## Contatto Free to Be, Inclusion & Belonging Come datore di lavoro a pari opportunità, ci impegniamo a creare una cultura di appartenenza basata sul rispetto, la connessione, l'apertura e l'autenticità. Siamo impegnati a costruire e mantenere un luogo di lavoro che celebri la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro sé autentici al lavoro ogni giorno. Sei pronto?