Consulente Fiscale (Private Banking) - ref. 1117 — Cornèr Banca
- Località
- Lugano
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Cerchiamo un Consulente Fiscale esperto da inserire nella Divisione Private Banking.
- Cerchiamo un Consulente Fiscale esperto da inserire nella Divisione Private Banking.
- Responsabilità principali
- Consulenza ai clienti: supportare i clienti nelle tematiche fiscali legate agli investimenti, alla pianificazione patrimoniale e successoria ed alle tematiche societarie;
- La figura sarà il punto di riferimento tecnico per la clientela privata e commerciale residente in Svizzera, ma non solo, lavorando in stretta sinergia con i consulenti alla clientela e lo specialista previdenziale svizzero, per offrire una consulenza patrimoniale integrata e di alto profilo.
- Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza della fiscalità svizzera e una spiccata attitudine alla consulenza diretta ("in salotto"), combinando competenza tecnica e capacità relazionali.
Responsabilità principali
- Responsabilità principali
- Consulenza ai clienti: supportare i clienti nelle tematiche fiscali legate agli investimenti, alla pianificazione patrimoniale e successoria ed alle tematiche societarie;
- Collaborazione interdisciplinare: lavorare all’interno del Team di Consulenza fiscale e previdenziale in sinergia con il collega dedicato alla consulenza previdenziale per soddisfare esigenze e richieste dei clienti da un lato e supportare i Relationship Manager nell’analisi e nello sviluppo del book di clienti;
- Supportare i servizi operativi (PBBS) nella gestione e risoluzione di problematiche relative alle attestazioni fiscali svizzere ed estere, interfacciandosi quando necessario con l’Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC);
- Esperienza: comprovata esperienza pregressa in ambito fiscale, preferibilmente presso banche, fiduciarie o studi di consulenza fiscale con esposizione a clientela privata e commerciale.
- Gestire, analizzare e validare, d’intesa con il PBBS ed in linea con le rispettive competenze, gli attestati fiscali, garantendone correttezza e conformità normativa;
- Autonomia operativa: gestire richieste e progetti in modo autonomo, garantendo un elevato standard di servizio e riservatezza.
Requisiti principali
- La figura sarà il punto di riferimento tecnico per la clientela privata e commerciale residente in Svizzera, ma non solo, lavorando in stretta sinergia con i consulenti alla clientela e lo specialista previdenziale svizzero, per offrire una consulenza patrimoniale integrata e di alto profilo.
- Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza della fiscalità svizzera e una spiccata attitudine alla consulenza diretta ("in salotto"), combinando competenza tecnica e capacità relazionali.
- Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equipollente.
- È preferibile il possesso di un Master in Fiscalità (o titolo equivalente di Esperto Fiscale).
- Competenze Tecniche: conoscenza approfondita e aggiornata del sistema fiscale svizzero (imposte dirette, successioni, donazioni, imposta preventiva, ecc.) e principi di diritto fiscale internazionale. Ottima padronanza di almeno due
- nazionali (preferenza italiano/tedesco) e dell'inglese (scritto e parlato). Soft Skills:
- eccellenti capacità comunicative e attitudine alla relazione con il cliente.
- spiccata predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle competenze.
- autonomia, orientamento ai risultati e massima discrezione.
- capacità di sintesi e di traduzione di concetti tecnici complessi in soluzioni comprensibili per il cliente.
- Residenza in Ticino o volontà di trasferimento
- Fornire supporto al Team Strategia di Investimento nell’ambito della fiscalità dei prodotti finanziari con particolare riferimento alla clientela residente in Svizzera ed in via residuale a clientela residente in mercati rilevanti per la Banca;
Dettagli ulteriori
- Competenze Tecniche: conoscenza approfondita e aggiornata del sistema fiscale svizzero (imposte dirette, successioni, donazioni, imposta preventiva, ecc.) e principi di diritto fiscale internazionale. Lingue: Ottima padronanza di almeno due
- lingue nazionali (preferenza italiano/tedesco) e dell'inglese (scritto e parlato).
Note e contenuto originale
- Competenze Tecniche: conoscenza approfondita e aggiornata del sistema fiscale svizzero (imposte dirette, successioni, donazioni, imposta preventiva, ecc.) e principi di diritto fiscale internazionale.
- Lingue: Ottima padronanza di almeno due
- Soft Skills:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cornèr Banca per questa posizione?
Cornèr Banca indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cornèr Banca?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cornèr Banca durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Cornèr Banca?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cornèr Banca su jobs.corner.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
