Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026 — SUPSI / DTI
- Località
- Manno
- Contratto
- Tempo pieno, Temporaneo
- Pubblicato
- 60 giorni fa
Descrizione completa
# Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il
Servizio prima infanzia
, la selezione di personale educativo da poter inserire all’interno delle équipe educative. Il concorso è annuale con la possibilità di essere assunti nel corso del 2026, a dipendenza delle necessità del Servizio e con possibilità di mobilità tra le sedi.
Ambito e scopo della posizione
Il servizio prima infanzia è promosso dalla Direzione SUPSI per permettere una migliore conciliabilità tra gli impegni familiari, professionali e/o di studio e coordina in particolare le sedi di nidi dell’infanzia SUPSI (SUPSInido Manno, USI SUPSInido Viganello e SUPSInido Locarno). Esse sono progettate per bambini dai 4 mesi ai 3-4 anni, rivolte prioritariamente alle famiglie SUPSI e USI-SUPSI ma a disposizione anche delle famiglie esterne residenti nel territorio.
Responsabilità e attività
L'educatrice/educatore selezionata/o opererà all'interno di un team educativo, con l’obiettivo di favorire lo sviluppo fisico, cognitivo, emotivo e sociale dei bambini. La figura professionale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Progettazione educativa: elaborazione di spazi e ambienti finalizzati al benessere e alla crescita dei bambini accolti, in linea con le linee guida del Servizio, assicurando un approccio inclusivo e personalizzato.
- Gestione autonoma di un gruppo: favorire l'interazione tra i bambini, stimolando la collaborazione, la comunicazione e il rispetto reciproco, contribuendo a creare un contesto sereno e accogliente.
- Osservazione e documentazione: monitoraggio dei progressi di crescita e apprendimento dei bambini, redazione di documenti e report di valutazione e mantenimento di una comunicazione continua con le famiglie.
- Collaborazione con l’équipe educativa: lavoro in sinergia con le altre figure professionali del Servizio, per garantire un approccio co-partecipativo e coeso.
- Attività di cura e assistenza: supporto nelle attività quotidiane di cura dei bambini, quali alimentazione, igiene e riposo, assicurando un ambiente sicuro e protetto.
Requisiti
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
- Esperienza pregressa in un nido dell’infanzia e/o in un contesto analogo costituisce requisito preferenziale.
- Conoscenza dei principi pedagogici e delle metodologie educative applicabili al contesto della prima infanzia.
- Capacità relazionale e comunicativa con i bambini e le famiglie.
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione.
- Approccio partecipativo rivolto all’implementazione del progetto pedagogico.
- Flessibilità rivolta al buon funzionamento del Servizio.
Offriamo
- Contratto a tempo determinato o indeterminato (a dipendenza del bisogno del Servizio) con inquadramento secondo il CCLATAN situato in fascia 4 della Scala Cantonale, con beneficio di ulteriori condizioni migliorative derivanti dal CCLSUPSI.
- Supporto, lavoro in team e riunioni: un ambiente collaborativo all’interno di équipe formate da professionisti qualificati dove la condivisione e la cooperazione sono elementi fondamentali.
- Sicurezza e benessere: condizioni di lavoro che pongono al centro la sicurezza e il benessere del personale e dei bambini.
- Formazione continua: opportunità di partecipare a corsi di aggiornamento professionale (individuali e d’équipe) all’interno del proprio tempo di lavoro.
- Sostegno al percorso professionale: approccio improntato alla valorizzazione del collaboratore.
Informazioni per la candidatura
Informazioni supplementari possono essere richieste a Visar Sejdiu , Referente direzione amministrativa. Documenti da allegare alla candidatura:
- Lettera di motivazione
- Curriculum vitae
- Diplomi
- Eventuale riconoscimento SEFRI
- Certificati di lavoro
Oltre ai documenti da inviare al momento della candidatura on-line, in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (questionario sullo stato di salute, copia di un documento di identità). Si attira l’attenzione dei candidati, selezionati per un colloquio, che per verificare la loro buona reputazione, i dati personali verranno trasmessi all’autorità cantonale di vigilanza (UFaG) che a sua volta richiederà l’estratto del casellario giudiziario direttamente al Servizio di coordinamento cantonale dei casellari giudiziali (conformemente all’art. 18 cpv. 4 dell’Ordinanza sull’accoglimento di minori a scopo di affiliazione). Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 31 dicembre 2026 tramite il formulario di candidatura dedicato. Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito.
Requisiti
Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
Esperienza pregressa in un nido dell’infanzia e/o in un contesto analogo costituisce requisito preferenziale.
Conoscenza dei principi pedagogici e delle metodologie educative applicabili al contesto della prima infanzia.
Capacità relazionale e comunicativa con i bambini e le famiglie.
Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione.
Approccio partecipativo rivolto all’implementazione del progetto pedagogico.
Flessibilità rivolta al buon funzionamento del Servizio.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SUPSI / DTI per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Manno è CHF 49'500 - 75'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da SUPSI / DTI. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SUPSI / DTI?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SUPSI / DTI durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso SUPSI / DTI?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SUPSI / DTI su supsi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
