Collaborateurtrice spécialisée SAP — groupe Micarna

NuovoCHF 68'500 - 104'000

groupe Micarna · Courtepin (FR)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

Località: Courtepin
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .Tu partages cette vision?

Au sein de notre équipe de la charcuterie vlolaille, tu joueras un rôle clé dans la gestion des stocks et le suivi opérationnel de nos activités

Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .Tu partages cette vision?
Au sein de notre équipe de la charcuterie vlolaille, tu joueras un rôle clé dans la gestion des stocks et le suivi opérationnel de nos activités
Assurer la responsabilité des pesages, inventaires, ordres de fabrication, recettes et bonnes pratiques SAP
Contrôler la qualité et la cohérence des données ainsi que les saisies dans SAP
3-5 ans: Expérience dans la logistique, les processus et/ou le contrôle d'inventaires dans le domaine agroalimentaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC (p.ex. boucher-charcutier, boulanger-confiseur, technologue en denrées alimentaires, logisticien) ou formation jugée équivalente

Responsabilità principali

Assurer la responsabilité des pesages, inventaires, ordres de fabrication, recettes et bonnes pratiques SAP
Contrôler la qualité et la cohérence des données ainsi que les saisies dans SAP
Garantir le suivi et la traçabilité des mouvements de stock
Contrôler les commandes et veiller au bon déroulement des livraisons
Gérer les réclamations, analyser les anomalies et proposer des solutions adaptées
Établir des reportings réguliers et assurer le suivi des indicateurs de performance
Coordonner les activités avec les différentes équipes internes afin d'assurer un fonctionnement optimal
Veiller au respect des procédures en vigueur et participer activement aux démarches d'amélioration continue
Assurer ponctuellement le remplacement du chef d'équipe en son absence.

Requisiti principali

3-5 ans: Expérience dans la logistique, les processus et/ou le contrôle d'inventaires dans le domaine agroalimentaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC (p.ex. boucher-charcutier, boulanger-confiseur, technologue en denrées alimentaires, logisticien) ou formation jugée équivalente
Tu fais preuve d'une forte ouverture au changement et apprécies de contribuer à l'amélioration continue des processus
Tu travailles de manière autonome, tout en étant à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
Tu maitrises les outils informatiques courants et es à l'aise avec les systèmes ERP, idéalement SAP
Tu possèdes une bonne connaissance des processus de production et comprends les enjeux liés aux flux de marchandises et à la gestion des stocks
Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines
Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail
Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-.
L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses

Cosa offre l’azienda

Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats Français (Très bonnes connaissances) Allemand (De préférence) Cosa offriamo

Contatti

Candidature et contact Sabrina Zimmermann
Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Connaissance de l’équipe Définir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement.
C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Dettagli ulteriori

Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats Français (Très bonnes connaissances) Allemand (De préférence)
Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses
L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Note e contenuto originale

Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (De préférence)
Cosa offriamo
Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
Banque Migros: Conditions avantageuses
L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre groupe Micarna per questa posizione?

groupe Micarna indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre groupe Micarna?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con groupe Micarna durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso groupe Micarna?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di groupe Micarna su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.