Claims Data Analista — Zurich Insurance (sede Ticino)

NuovoCHF 70'500 - 98'500
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
Categoria: health Contratto: internship Salario: CHF 70'500 - 98'500
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Località
Lugano
Contratto
internship
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 70'500 - 98'500

Panoramica

Stai cercando un posto di lavoro attento, collaborativo e orientato ai valori con compagni di squadra e leader ispiranti? Avete l’ambizione e il desiderio di essere il migliore e prosperare in uno dei principali fornitori di assicurazioni al mondo? Non guardare oltre Zurigo Canada.

Zurigo Canada è attualmente alla ricerca di un analista di frode per aderire al team di Data, Analytics & Artificial Intelligence, supportando Claims e Fraud partner.

Questo ruolo contribuirà a rafforzare la capacità di Zurigo Canada di identificare potenziali reclami frode, perdita, modelli insoliti e indicatori di rischio emergenti attraverso dati, analisi e business insight.

Il candidato di successo lavorerà a stretto contatto con Claims, Special Investigations Unit (SIU), Technology, e i team di analisi per rivedere i dati dei reclami, sviluppare indicatori di frode, convalidare le tendenze, e tradurre i risultati in chiare raccomandazioni che supportano i risultati migliori dei reclami.

Si tratta di un'occasione unica per coniugare conoscenza, pensiero analitico e curiosità investigativa per aiutare a proteggere Zurigo, i nostri clienti e l'integrità del processo di rivendicazione. Questa pubblicazione è per un posto vacante esistente.

Zurigo Canada utilizza strumenti informativi artificiali per supportare alcuni aspetti del processo di reclutamento, tra cui la revisione iniziale e la screening delle applicazioni. L'intelligenza artificiale non è l'unica base per la shortlist o la selezione dei candidati. Tutte le decisioni di assunzione sono esaminate e prese da professionisti qualificati di assunzione.

Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede una presenza in-persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato.

  • Analizzare sostiene i dati per identificare potenziali modelli di frode, attività insolita, perdite, pagamenti in eccesso e altri indicatori di rischio.
  • Partner con i team Claims e SIU per supportare la priorità delle indagini, le recensioni dei casi e la raffinatezza degli indicatori.
  • Verifica casi di frode storica e reclami in sospeso per identificare temi ricorrenti, tendenze emergenti e opportunità di migliorare il rilevamento.

Responsabilità principali

  • Questa gamma riflette la retribuzione prevista per il ruolo in tutto il Canada e può variare a seconda di fattori come la posizione dell'ufficio, responsabilità specifiche e qualifiche individuali.
  • Analizzare sostiene i dati per identificare potenziali modelli di frode, attività insolita, perdite, pagamenti in eccesso e altri indicatori di rischio.
  • Forte attenzione ai dettagli, alla curiosità, al giudizio sonoro e alla capacità di gestire adeguatamente le informazioni riservate
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e costruire relazioni di fiducia tra team aziendali e tecnici. A Zurigo Canada, siamo impegnati a pagare l'equità.
  • Sviluppa dashboard, report e analisi che aiutano i partner commerciali a comprendere le tendenze delle frodi, i modelli di pagamento, l'attività dei fornitori e i comportamenti di reclamo.

Requisiti principali

  • Si tratta di un'occasione unica per coniugare conoscenza, pensiero analitico e curiosità investigativa per aiutare a proteggere Zurigo, i nostri clienti e l'integrità del processo di rivendicazione.
  • Questa pubblicazione è per un posto vacante esistente.
  • Zurigo Canada utilizza strumenti informativi artificiali per supportare alcuni aspetti del processo di reclutamento, tra cui la revisione iniziale e la screening delle applicazioni.
  • L'intelligenza artificiale non è l'unica base per la shortlist o la selezione dei candidati.
  • Tutte le decisioni di assunzione sono esaminate e prese da professionisti qualificati di assunzione.
  • Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede una presenza in-persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato. Cosa farai
  • Partner con i team Claims e SIU per supportare la priorità delle indagini, le recensioni dei casi e la raffinatezza degli indicatori. Qualifiche di lavoro Cosa porti al tavolo Richiesto:
  • Laurea triennale e 3 o più anni di esperienza nell'area Analisi Statistica
  • Diploma di scuola superiore o equivalente e 5 o più anni di esperienza nell'area Analisi statistica Preferito:
  • Laurea e 2+ anni di esperienza in reclami, frodi, analisi, business intelligence, indagini, operazioni di assicurazione, o un campo relativo.
  • Forte capacità analitiche con la capacità di interpretare i dati, identificare i modelli e collegare le intuizioni alle azioni aziendali.
  • Esperienza di lavoro con i dati di reclamo, dati operativi, dati di pagamento, o altri set di dati aziendali complessi.

Cosa offre l’azienda

  • Ci preoccupiamo del benessere dei nostri dipendenti e offriamo un piano completo di salute/benefici con diversi livelli di copertura per soddisfare le vostre esigenze specifiche e un pacchetto di compensazione totale competitivo. L'opportunità
  • Stai cercando un posto di lavoro attento, collaborativo e orientato ai valori con compagni di squadra e leader ispiranti?
  • Avete l’ambizione e il desiderio di essere il migliore e prosperare in uno dei principali fornitori di assicurazioni al mondo?
  • Non guardare oltre Zurigo Canada.
  • Zurigo Canada è attualmente alla ricerca di un analista di frode per aderire al team di Data, Analytics & Artificial Intelligence, supportando Claims e Fraud partner.
  • Questo ruolo contribuirà a rafforzare la capacità di Zurigo Canada di identificare potenziali reclami frode, perdita, modelli insoliti e indicatori di rischio emergenti attraverso dati, analisi e business insight.
  • Il candidato di successo lavorerà a stretto contatto con Claims, Special Investigations Unit (SIU), Technology, e i team di analisi per rivedere i dati dei reclami, sviluppare indicatori di frode, convalidare le tendenze, e tradurre i risultati in chiare raccomandazioni che supportano i risultati migliori dei reclami.
  • Verifica casi di frode storica e reclami in sospeso per identificare temi ricorrenti, tendenze emergenti e opportunità di migliorare il rilevamento.
  • Sostenere la progettazione, il test e il monitoraggio di indicatori di frode, regole, modelli e avvisi in collaborazione con i team di dati e tecnologia.
  • Effettuare analisi approfondite su pagamenti di reclamo, payees, venditori, negozi di corpo, fornitori di servizi, recupero e le spese di rivendicazione.

Contatti

  • Collabora con i team interfunzionali per migliorare l'accesso ai dati, la coerenza dei report e l'utilizzo responsabile dell'analisi nel rilevamento delle frodi.
  • Rimanete aggiornati sulle tendenze emergenti delle frodi, sulle tecniche analitiche e sulle opportunità di utilizzare i dati e le funzionalità abilitate all'intelligenza artificiale in modo responsabile.
  • Se si preferisce non ricevere messaggi elettronici futuri dal sistema di gestione delle assunzioni di Zurich Insurance Company Ltd, si prega di e-mail la vostra richiesta di avere il vostro profilo di lavoro cancellato dal sistema facendo clic qui . su di noi
  • Zurigo Canada fa parte del Zurich Insurance Group, un'assicurazione multi-linea con circa 55.000 dipendenti in tutto il mondo che servono clienti nei mercati globali e locali.
  • Zurigo Canada è stato un fornitore di assicurazioni leader che serve società di medie e grandi dimensioni, tra cui multinazionali, nel mercato commerciale canadese per 100 anni.

Azienda e contesto

  • Nell'ambito di un'organizzazione globale leader, Zurigo Nord America ha oltre 148 anni di esperienza nella gestione del rischio e nel supporto alla resilienza.
  • Zurigo si impegna a fornire un ambiente diverso, inclusivo e privo di barriere, con l'obiettivo di un'organizzazione accessibile per dipendenti, clienti e altre parti che interagiscono con, o per conto di Zurigo.
  • Ci sforziamo di raggiungere un posto di lavoro privo di discriminazione di tutte le forme, compresa la discriminazione sulla base di disabilità fisica o mentale, o condizione medica.

Dettagli ulteriori

  • Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede una presenza in-persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato.
  • Partner con i team Claims e SIU per supportare la priorità delle indagini, le recensioni dei casi e la raffinatezza degli indicatori. Qualifiche di lavoro Cosa porti al tavolo
  • Diploma di scuola superiore o equivalente e 5 o più anni di esperienza nell'area Analisi statistica
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e costruire relazioni di fiducia tra team aziendali e tecnici. A Zurigo Canada, siamo impegnati a pagare l'equità.
  • Come richiesto dalla legge locale, Zurigo fornisce in buona fede un range di compensazione ragionevole, ma gli stipendi iniziali possono superare questa gamma in base alle competenze e all’esperienza di un candidato. A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura. Informazioni su di noi
  • Leggi tutto su www.zurichcanada.com . Un futuro con Zurigo

Note e contenuto originale

  • L'opportunità
  • Cosa farai
  • Partner con i team Claims e SIU per supportare la priorità delle indagini, le recensioni dei casi e la raffinatezza degli indicatori.
  • Qualifiche di lavoro
  • Cosa porti al tavolo
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e costruire relazioni di fiducia tra team aziendali e tecnici.
  • A Zurigo Canada, siamo impegnati a pagare l'equità.
  • Come richiesto dalla legge locale, Zurigo fornisce in buona fede un range di compensazione ragionevole, ma gli stipendi iniziali possono superare questa gamma in base alle competenze e all’esperienza di un candidato.
  • La nostra cultura
  • A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?

Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 70'500 - 98'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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