Chef de service Ressources H/F, 100%, CDI - Direction de l’Insertion et soutien opérationnel — Hospice général
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Vos missions
Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de piloter le Service ressources composé de cinq unités.
Vos principales missions sont les suivantes
- Vos missions
- Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de piloter le Service ressources composé de cinq unités.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Personnalité dynamique, pragmatique, reconnue pour sa constance et son sens des responsabilités ;
Responsabilità principali
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Personnalité dynamique, pragmatique, reconnue pour sa constance et son sens des responsabilités ;
Processo di candidatura
- Enquêtes et conformités, qui contrôle la situation économique et sociale des usagers de l’Hg, veille à la bonne application des principes de l’accompagnement social ainsi qu’à la bonne facture des dossiers sur les plans administratif et financier.
- Contentieux et prestations trop versées, qui recouvre les montants dus à l’Hg et soutient les collaborateurs dans l’établissement des demandes de remboursement.
- Soutien, qui accompagne les collaborateurs des services AMIG, ASOC et ISO dans leur intégration au poste de travail et dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.
- Administration Santé qui assure la gestion et la coordination du réseau santé asile (RSA), veille à l’affiliation des bénéficiaires de l’Amig au titre de la LAMal et au bon octroi des frais de santé.
- L’unité sera transférée vers le Service-santé-social.
- Actions et sécurisation, qui veille à la conformité des dossiers d’aide sociale, à la gestion des risques, et soutient les équipes dans l'amélioration des processus et des collaborations avec les partenaires (SCARPA, AI, SAM, dispositif Médident, OCPM, OFP, etc.).
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social. Vos activités principales
- Ajuster les orientations stratégiques, objectifs et priorités du service au regard du redimensionnement à venir ;
Dettagli ulteriori
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social. Vos activités principales
- Remplacer la directrice adjointe lors de ses absences sur l’ensemble des activités.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacités à communiquer. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Entrée en fonction : Dès que possible
- Délai de postulation : 28.08.2026 Notre processus de recrutement
Note e contenuto originale
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social.
- Vos activités principales
- Votre profil
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
- Orientation solutions et résultats ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacités à communiquer.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d’activité : 100%
- Type de contrat : CDI
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hospice général per questa posizione?
Hospice général indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hospice général?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hospice général durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hospice général?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hospice général su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
