Capo ufficio III a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%), presso l’Ufficio di sanità, Bellinzona — Amministrazione Cantonale Ticino
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
- dirigere l'Ufficio di sanità, assicurando la gestione amministrativa, delle risorse umane e degli aspetti tecnici, giuridici e finanziari
- coordinare l'attività autorizzativa dal profilo della polizia sanitaria così come della fatturazione a carico dell'assicurazione malattia, i compiti di vigilanza riguardanti gli operatori, i servizi e le strutture sanitari e sociosanitari nonché l'agibilità degli edifici di uso pubblico e collettivo
- sviluppare e verificare il rispetto delle procedure interne per l'emanazione delle decisioni e per il relativo seguito, anche mediante adeguati strumenti informatici
- organizzare e gestire il finanziamento di servizi e attività in materia di salute pubblica
- collaborare con le altre unità amministrative della Divisione e del Dipartimento nella gestione corrente, nello sviluppo di progetti e nell'elaborazione di rapporti o revisioni legislative
- promuovere le relazioni con gli altri servizi dell'Amministrazione cantonale e con organi intercantonali e federali, anche partecipando a commissioni e gruppi di lavoro
- rappresentare l'Ufficio verso enti esterni, ordini o associazioni professionali e media
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) in diritto
- esperienza nel campo del diritto amministrativo e procedurale
- dimestichezza con i processi legislativi e decisionali a livello federale e cantonale
- dirigere l'Ufficio di sanità, assicurando la gestione amministrativa, delle risorse umane e degli aspetti tecnici, giuridici e finanziari
- coordinare l'attività autorizzativa dal profilo della polizia sanitaria così come della fatturazione a carico dell'assicurazione malattia, i compiti di vigilanza riguardanti gli operatori, i servizi e le strutture sanitari e sociosanitari nonché l'agibilità degli edifici di uso pubblico e collettivo
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) in diritto
- esperienza nel campo del diritto amministrativo e procedurale
Responsabilità principali
- dirigere l'Ufficio di sanità, assicurando la gestione amministrativa, delle risorse umane e degli aspetti tecnici, giuridici e finanziari
- coordinare l'attività autorizzativa dal profilo della polizia sanitaria così come della fatturazione a carico dell'assicurazione malattia, i compiti di vigilanza riguardanti gli operatori, i servizi e le strutture sanitari e sociosanitari nonché l'agibilità degli edifici di uso pubblico e collettivo
- sviluppare e verificare il rispetto delle procedure interne per l'emanazione delle decisioni e per il relativo seguito, anche mediante adeguati strumenti informatici
- organizzare e gestire il finanziamento di servizi e attività in materia di salute pubblica
- collaborare con le altre unità amministrative della Divisione e del Dipartimento nella gestione corrente, nello sviluppo di progetti e nell'elaborazione di rapporti o revisioni legislative
- promuovere le relazioni con gli altri servizi dell'Amministrazione cantonale e con organi intercantonali e federali, anche partecipando a commissioni e gruppi di lavoro
- rappresentare l'Ufficio verso enti esterni, ordini o associazioni professionali e media
Requisiti principali
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) in diritto
- esperienza nel campo del diritto amministrativo e procedurale
- dimestichezza con i processi legislativi e decisionali a livello federale e cantonale
- abilità redazionale e buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale (conversazione e redazione) conoscenza della legislazione sanitaria
- esperienza in posizione dirigenziale nella gestione di risorse umane e finanziarie
- attitudine al lavoro in team e alla mediazione titoli preferenziali: brevetto di avvocato
Processo di candidatura
- Condizioni di presentazione della candidatura
- le candidature vanno inoltrate on-line.
- Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento.
Contatti
- Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Paolo Bianchi, Direttore della Divisione della salute pubblica e Coordinatore del Dipartimento della sanità e della socialità, tel. 091 814 30 43.
Azienda e contesto
- capacità di organizzazione, analisi, sintesi e decisione
- Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza
- 3 settembre 2026
Dettagli ulteriori
- abilità redazionale e buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale (conversazione e redazione)
- attitudine al lavoro in team e alla mediazione titoli preferenziali: brevetto di avvocato conoscenza della legislazione sanitaria
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Note e contenuto originale
- attitudine al lavoro in team e alla mediazione
- titoli preferenziali:
- brevetto di avvocato
- conoscenza della legislazione sanitaria
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
- Condizioni d’impiego
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Amministrazione Cantonale Ticino per questa posizione?
Amministrazione Cantonale Ticino indica CHF 98'621 - 158'999 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Amministrazione Cantonale Ticino?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Amministrazione Cantonale Ticino durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Amministrazione Cantonale Ticino?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Amministrazione Cantonale Ticino su concorsi.ti.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.