Capo della Retribuzione e dell'Assicurazione Sociale — Banque Cantonale Vaudoise

CHF 83'500 - 126'500
Banque Cantonale Vaudoise · Lausanne (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

E se la tua storia professionale continua al BCV?

Responsabilità principali

  • Guidare un team di specialisti responsabili delle attività di "Remunerazione e assicurazione sociale" (pagamento, gestione e amministrazione di assicurazione sociale, gestione del tempo),
  • Gestire i processi annuali in termini di aggiustamenti salariali, paga annuale e a lungo termine delle prestazioni, piano di partecipazione e revisione delle funzioni (creazione, modifica e cancellazione dei dazi)
  • Stabilire, monitorare e gestire i bilanci HR (valore e personale),
  • Partecipa a vari progetti HR e report relativi all'attività del dipartimento,

Requisiti principali

  • 10 anni di esperienza confermata in una posizione simile con la gestione del team,
  • Buona conoscenza dell'assicurazione sociale in Svizzera,
  • Personalità con buona comunicazione, rigore, precisione,
  • Ottimo controllo degli strumenti informatici SAP e Excel,
  • Lingua madre francese, tedesco un bene.
  • Se questa posizione è per voi, applicare ora e partecipare al promettente futuro del BCV.
  • Scriviamo insieme tre storie, quella della tua carriera, quella della tua banca, quella della nostra regione.
  • Assicurare il buon funzionamento e l'evoluzione dei moduli SAP Compensation e Time Management IT. Il tuo profilo

Contatti

  • Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando uno o più: Annuncio Responsabile per la Compensazione & Assicurazione Sociale Le vostre missioni

Azienda e contesto

  • Metti le tue ambizioni manageriali al servizio di una performance sana e sostenibile unendo il cantone della prima banca universale di Vaud, una delle banche più forti del mondo, e i suoi 2.000 collaboratori.
  • Prendere parte al successo di un istituto valutato AA da Standard & Poors dal 2011 e contribuire alla crescita del tessuto economico Vaud, così come per l'attrattiva e la vitalità della nostra regione.
  • Partecipazione all'evoluzione delle politiche di remunerazione,
  • Preparare i vari elementi per le indagini salariali, analizzarli e proporre eventuali adeguamenti in termini di remunerazione,
  • Università o istruzione superiore equivalente,

Dettagli ulteriori

  • Assicurare il buon funzionamento e l'evoluzione dei moduli SAP Compensation e Time Management IT.

Note e contenuto originale

  • Il tuo profilo
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Azienda
Banque Cantonale Vaudoise · Lausanne
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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