Associate Merchandiser, Footwear - DTC — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Timberland EMEA è alla ricerca di un eccezionale sandwich, Tecnico della Calzature, che si unisca al nostro team Timberland EMEA con sede a Stabio, Svizzera.

Fondata nel 1973, Timberland® è un marchio globale di lifestyle outdoor. Conosciuta per il suo originale stivale giallo progettato per gli elementi duri del New England, Timberland offre oggi una gamma completa di calzature, abbigliamento e accessori per persone che apprezzano lo stile mirato e condividono la passione per la natura e per il divertimento.

Il cuore del marchio Timberland è la convinzione fondamentale che un futuro più verde sia un futuro migliore. Ciò si realizza attraverso un impegno decennale per rendere i prodotti responsabili, proteggere l'outdoor e rafforzare le comunità in tutto il mondo.

Parliamo del ruolo

Il Merchandiser di Associate, Footwear. DTC supporta l'esecuzione di DTC shooting merchandising in tutta l'EMEA, garantendo dati precisi sui prodotti, una forte consegna Go-To-Market ed un'efficiente esecuzione di assortimento attraverso negozi e canali digitali.

Con un focus dedicato su Outlet e Kids, questo ruolo contribuisce alla riuscita della consegna di assortimento di valore, ad alto volume e supporta la disponibilità stagionale per le principali categorie di calzature.

Come farete una differenza

Lo otterrete

• Supporto DTC Assortimento & Piano Linea: supporta l'esecuzione di assortimenti di calzature attraverso canali DTC, compresi negozi e digitali, contribuendo a mantenere con precisione e coerenza i piani di linea, gli strumenti di assortimento e le liste dei prodotti.

• Adattamento dei canali: contribuire ad adattare gli assortimenti globali alle esigenze dei canali DTC in tutto il prezzo, Outlet e Kids, supportando l'identificazione delle lacune nelle curve di dimensione, posizionamento dei prezzi e franchise chiave.

• Gestione dei dati e dei sistemi dei prodotti: l'ingresso e la manutenzione dei dati dei prodotti nei sistemi, compresi PLM, i prezzi e gli attributi SKU, che garantiscono che gli aggiornamenti delle tappe del GTM si riflettano in strumenti e sistemi.

• Strumenti e tracciatori di Merchandising: mantenere liste di linee, tracciatori di merchandising, quaderni e informazioni sui prodotti con grande attenzione ai dettagli, garantendo coerenza e affidabilità in tutti i prodotti.

• Coordinamento del campione & GTM: coordinare i campioni di vendita e la disponibilità allo showroom per i canali DTC, sostenendo la preparazione dei prodotti GTM come i mazzi di assortimento, le informazioni sui prodotti e gli strumenti di vendita al dettaglio.

• Retail & Digital Readiness: garantire che le informazioni sul prodotto siano complete, accurate e disponibili in tempo per i team retail e digitali per consentire un'esecuzione stagionale regolare.

• Performance Tracking & Reporting: monitorare le prestazioni dei prodotti attraverso i canali DTC, supportando l'analisi dei sell-through, dei bestseller e dei rallentatori e contribuendo alla rendicontazione stagionale.

• Identificazione dei rischi e delle opportunità: evidenziare i rischi e le opportunità per il Merchandiser e il Manager, utilizzando informazioni sulle prestazioni per supportare decisioni informate e migliorare l'esecuzione degli assortimento.

• Coordinamento cross-Funzionale: lavorare a stretto contatto con i team DTC Merchandising, Planning, Retail e Digital per garantire l'allineamento sulle informazioni sui prodotti, le timeline e i risultati GTM.

• Outlet & Kids Focus: fornire un supporto dedicato al commercio di calzature Outlet e Kids, garantendo la corretta esecuzione di assortimenti basati sul valore, flussi di prodotti ad alto volume, curve di dimensioni corrette, selezione dei prodotti, prezzi, gestione del ciclo di vita e disponibilità stagionale.

• Eccellenza operativa: garantire precisione, tempestività e coerenza tra i risultati del merchandising, mantenendo una solida organizzazione di campioni, strumenti e dati, sostenendo nel contempo il miglioramento continuo dei processi di merchandising e la qualità dei dati.

Capacità di successo

• Attenzione ai dettagli e all'accuratezza dei dati: attenzione alla precisione, alla coerenza e alla qualità nella gestione dei dati dei prodotti, dei piani di linea, degli strumenti di merchandising e dei tracker operativi.

• Analytical Mindset: interesse per le performance al dettaglio e capacità di supportare l'analisi di sell-through, bestseller, slow mover e opportunità stagionali tra negozi e canali digitali.

• Capacità organizzative e di coordinamento: capacità di gestire più priorità, coordinare i risultati e mantenere strumenti, campioni e informazioni ben organizzati tra i canali e le tappe stagionali.

• DTC Retail Understanding: autentico interesse per le calzature e l'ambiente di vendita DTC, con curiosità per come gli assortimenti si comportano in negozi, digitale, Full Price, Outlet e Kids.

• Sistemi e strumenti: fiducia nel lavoro con PLM, informazioni sui prezzi, attributi SKU, Excel, liste di prodotti, quaderni di lavoro e sistemi di merchandising.

• Comunicazione Cross-Functional: una forte capacità di collaborazione e capacità di comunicare efficacemente con DTC Merchandising, Planning, Retail, Digital e altri team cross-funzionali.

• Complessità e esecuzione dei canali: capacità di supportare l'esecuzione in ambienti multicanale, inclusi Full Price, Outlet e Kids, con particolare attenzione al coordinamento, all'eccellenza operativa e alla disponibilità stagionale.

Cosa c'è dentro per te

Eravamo nel business di liberare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno della nostra gente. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti i soci VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.

• Una cultura basata sul feedback di supporto dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo

• Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi contesti, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme

• Fai parte di un marchio di lifestyle icona in un multi brand, organizzazione multi paesi

• Palestra in loco che offre iniziative di salute e benessere

• Una carta sconto con 50% su tutte le marche VF

• Evacuare le aree offrendo bevande calde gratuite

Libera di essere, includere e diversificare

Come datore di lavoro per le pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata sul rispetto, la connessione, l'apertura e l'autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare il loro sé autentico a lavorare ogni giorno.

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Domande frequenti su questo annuncio