Assistente socio-educativa (F/H) — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)
CHF 49'500 - 75'000
Ensemble hospitalier de la Côte (EHC) · Morges (VD)
- Località
- Morges
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
L'EMS Les Clos d’Aubonne ha aperto le sue porte nell'ottobre 2024, conta 56 posti letto e copre due missioni: geriatria e psichiatria della terza età.
L'istituzione beneficerà anche di 12 posti di accoglienza temporanea, incluso il CAT memoria.
Sovrastante i vigneti e il lago, l’EMS di Aubonne vi accoglie in un ambiente caloroso e dinamico.
- L'EMS Les Clos d’Aubonne ha aperto le sue porte nell'ottobre 2024, conta 56 posti letto e copre due missioni: geriatria e psichiatria della terza età.
- L'istituzione beneficerà anche di 12 posti di accoglienza temporanea, incluso il CAT memoria.
- Attività sportive (Pilates, corsa, sconti presso vari centri come diversi fitness o le Terme di Lavey), eventi per i figli dei collaboratori, una caffetteria aziendale per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
- Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre caffetterie.
- Un programma dedicato ai dirigenti per supportarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione dei loro team. VOSTRI OBIETTIVI
- Unirsi a un team CAT dinamico e al centro della rete di supporto medico-sociale della Côte
Responsabilità principali
- Attività sportive (Pilates, corsa, sconti presso vari centri come diversi fitness o le Terme di Lavey), eventi per i figli dei collaboratori, una caffetteria aziendale per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
- Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre caffetterie.
- Una retribuzione basata sulla valorizzazione delle vostre precedenti esperienze professionali e su premi legati all'anzianità all’interno dell’EHC.
- Trasferimenti interni facilitati secondo le vostre aspirazioni di sviluppo.
- Numerosi corsi di formazione interni o certificanti accessibili a tutti, oltre a una borsa di studio per la formazione.
- Autonomia, senso di responsabilità e iniziativa
- Padronanza degli strumenti informatici e di videoscrittura SIAMO
- Un'istituzione in piena evoluzione, che combina capacità di azione e innovazione, garantendo equità di trattamento a tutti i pazienti e residenti.
- Accompagnare i beneficiari nelle attività socio-culturali e di stimolazione cognitiva
Requisiti principali
- Un programma dedicato ai dirigenti per supportarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione dei loro team. VOSTRI OBIETTIVI
- Unirsi a un team CAT dinamico e al centro della rete di supporto medico-sociale della Côte
- Formarsi sull’approccio specifico « CAT Memoria e garantire un accompagnamento cognitivo e psicosociale dei beneficiari
- Pianificare e attuare prestazioni socio-culturali diversificate
- Definire, condurre e valutare i progetti di accompagnamento personalizzati Garantire i trasporti per i CAT
- Partecipare a incontri di rete (CMS, caregiver, Centro Memoria, ecc.)
- Garantire la tracciabilità nel dossier informatizzato (Carefolio)
- Supervisione e valutazione di apprendisti, stagisti o studenti del servizio POSSIEDI
- Un CFC di assistente socio-educativo (ASE) riconosciuto OFFT
- Un certificato di formatore in azienda (FEE), un vantaggio
- Patente di guida e esperienza di guida di un minibus indispensabili
- Almeno 2 anni di esperienza nell'accompagnamento geriatrico
Cosa offre l’azienda
- È l'opportunità ideale per unirsi a una nuova struttura e a un nuovo team!
- Per rafforzare il nostro servizio di Animazione, cerchiamo, a partire dal 1° agosto 2026 o secondo accordi, un/a: Assistente socio-educativo (F/H) al 60% OFFRIAMO
- L'opportunità di diventare protagonista di un'istituzione stimolante in espansione, capace di intraprendere
- Una posizione in un'istituzione a misura d'uomo, con un ambiente di lavoro piacevole
- La possibilità di contribuire alla formazione della nuova generazione, accompagnando apprendisti ASE
- Un ambiente di lavoro che valorizza lo scambio, la vicinanza e il lavoro di squadra
- 5 settimane di ferie annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni.
- Possibilità di acquistare una settimana di ferie aggiuntiva, oltre a 10 giorni festivi offerti.
- Diverse proposte di flessibilità (congedi non retribuiti, part-time, ecc.)
- Un piano di mobilità che include una partecipazione al vostro tragitto in bicicletta o a piedi o al vostro abbonamento ai trasporti pubblici, nell'ottica di tutela ambientale secondo un piano di sostenibilità istituzionale.
Azienda e contesto
- Un insieme di strutture di cure acute e di riabilitazione, EMS e centri medici distribuiti nella regione della Côte.
- Un team di 2000 collaboratori che si occupano di pazienti e residenti della regione, condividendo quotidianamente 4 valori: Responsabilità – Prossimità – Umanità – Competenza.
- Circa 70 collaboratori vi lavorano.
Dettagli ulteriori
- Un programma dedicato ai dirigenti per supportarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione dei loro team.
- Definire, condurre e valutare i progetti di accompagnamento personalizzati Garantire i trasporti per i CAT
- Una prima esperienza in un Centro di Accoglienza Temporanea, un vantaggio Grande capacità di adattamento
Note e contenuto originale
- VOSTRI OBIETTIVI
- Definire, condurre e valutare i progetti di accompagnamento personalizzati
- Garantire i trasporti per i CAT
- Una prima esperienza in un Centro di Accoglienza Temporanea, un vantaggio
- Grande capacità di adattamento
