Assistente alle vendite alimentari — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000

Coop Genossenschaft · St. Gallen (SG)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000

SalarioCHF 57'500 - 87'000

Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.

Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.

Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
Hai completato la formazione alla vendita?
Questo è il prerequisito.
Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo

consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Ti prendi cura coscienziosamente della vasta gamma di prodotti.
Questo calcolo funziona: il registratore di cassa è a tuo carico.
Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.

Hai completato la formazione alla vendita?
Questo è il prerequisito.
Hai conoscenza del settore alimentare?
Tanto meglio.
Il tuo tedesco è molto buono, orale e scritto.
Orari di funzionamento?
Sei flessibile lì.
Preferisci lavorare con le persone. Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

Compiti: consulenza e servizio: sarai presente per i nostri clienti esigenti nella tua routine lavorativa quotidiana.
Preferisci lavorare con le persone. Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Preferisci lavorare con le persone.
Nel tuo team e altrettanto felicemente con i tuoi clienti.
Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

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