Allrounder*in vendita — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Unisciti ai Migros per creare l'esperienza dello shopping! Come un tuttofare, consigli i nostri clienti e assicurati un'esperienza di vendita positiva con scaffali completi e prodotti freschi. Il tuo impegno e la tua personalità fanno la differenza.

Mansioni

• Disposizione, presentazione e manutenzione dei beni
• Controllo qualità, dati e freschezza
• Servizio clienti in conformità con la normativa relativa alla cassa e fornendo informazioni ai clienti
• Gestione del contante con la filiale.

Migros Group Approfitti di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e opportunità commerciali interessanti.Lavoro a misura di sportivo: approfittare della nostra gestione sanitaria aziendale e delle prestazioni assicurative interessanti - abbonamento di telefonia mobile: I dipendenti ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento privato di telefonia mobile incl.

Famiglia e amici

• Pensione professionale: Il fondo pensione Migros offre interessanti prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione al datore di lavoro
• Cum-Sussustence: Si samelst aggiuntivo Cum-Sussustence nel settore del cibo e non-cibo
• scuola Migros club: Partecipiamo ogni anno a club scuola corsi fino a max.

CHF 1000.- (a 100%-Pensum) - Offerte di tempo libero e culturali:

• Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura - offerte sportive e di fitness: Riceviamo abbonamenti fitness scontati nell'Applicazione Activ Fitness e Migros Fitness Park Contatto & Contatta Christina Erni HR Consultant ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione.

La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un'altra persona specializzata e al meglio il team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Durata del feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, hai la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team.