Vice direttoredifiliale — Denner
- Località
- Steinen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Luogo di lavoro: Denner Partner Companies, Denner Partner 5356, Hofstatt 3, 6422 Steinen
Branch manager*? Allora abbiamo il trampolino perfetto per te. Qui puoi dimostrare quello che hai. Condividi le tue conoscenze. Qualcosa di commovente. Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento. Denner. Questo e' il nostro negozio.
Luogo di lavoro: Denner Partner Holdings, Denner Partner 5356, Hofstatt 3, 6422 Steinen
Informazioni importanti
Il Suo contatto: Regula & Herbert Annen / [email protected]
Mansioni
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
- Ordinare prodotti freschi e, naturalmente, tutte le altre merci, accettare, controllare e riempire sugli scaffali del vostro negozio
- Specifiche di esecuzione correttamente nel layout del negozio
- Controllare i dati di durata minima nel gruppo di prodotti
- Come vice, guida, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro
- Come deputato, assume la responsabilità congiunta dei dati – in termini di fatturato, costi del personale e inventario
Requisiti
- Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, gestione divisionale o rayon di vantaggio
- Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
- Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
- Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
- Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave
- Familiare con PC, tablet e smartphone - e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros.
- Luogo centrale di lavoro: Un luogo di lavoro vicino a voi
- Lavoro sano: stretta collaborazione con Denner AG per ottimizzare la sicurezza, l'ergonomia e l'igiene del lavoro.
- Retribuzioni eque: una remunerazione equa e basata sul mercato e un 13. Sconti mensili per tutti i dipendenti.
- I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (una volta all'anno).
- Promozione mirata: dalla lavastoviglie al milionario? Forse non esattamente, ma: Chi ha morso e talento, arriva rapidamente.
Contatto
Applicazione e contatto Aleksandra Miletic Reclutamento DPB
Processo di reclutamento
- Preselezione da parte di partner esterni: le applicazioni ricevute vengono continuamente riesaminate dal nostro partner esterno. Questo crea una preselezione, conduce le discussioni iniziali con i candidati e poi ci dà i documenti per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Grado di occupazione: 0-100 %
Requisiti
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Steinen è CHF 110'500 - 169'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Denner. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Svitto dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.