Spezialist Kreditcenter Firmenkunden (alle) — Migros Bank
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Bei uns darfst du von A
Z Verantwortung für die Kreditanträge bis zur Vertragsinkraftsetzung übernehmen.
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, exakter Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung.
- Bei uns darfst du von A
- Z Verantwortung für die Kreditanträge bis zur Vertragsinkraftsetzung übernehmen.
- Erfassung und Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Bilanz-Bewirtschaftung: Erfassen und Kontrollieren von Jahresrechnungen, Vorbereitung Rating und Debt Capacity
- mind. 2 Jahre: Kreditwesen
- Aufgrund deiner Erfahrung im Firmenkundensegment verfügst du über ein gutes Fachwissen im Kreditwesen
Responsabilità principali
- Erfassung und Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Bilanz-Bewirtschaftung: Erfassen und Kontrollieren von Jahresrechnungen, Vorbereitung Rating und Debt Capacity
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B. ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Begleitung der Leasinggeschäfte bis zur vollständigen Vertragsinkraftsetzung
- Unterstützung der Firmenkundenberater bei fachlichen Fragestellungen
Requisiti principali
- mind. 2 Jahre: Kreditwesen
- Aufgrund deiner Erfahrung im Firmenkundensegment verfügst du über ein gutes Fachwissen im Kreditwesen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
Cosa offre l’azienda
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Alexander Stauber HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
- Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
Dettagli ulteriori
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B. ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Alexander Stauber HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Note e contenuto originale
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B.
- ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
