Specialista delle risorse umane (100%) - CDI — EVAM
NuovoCHF 60'500 - 91'500
EVAM · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Bachelor HES con specializzazione HR o formazione equivalente
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Nell'ambito di uno sviluppo interno, ne assumiamo uno: Specialista HR (100%) – CDI
- Un ambiente di lavoro impegnato
Responsabilità principali
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Bachelor HES con specializzazione HR o formazione equivalente
- Ottima capacità di ascolto, pedagogia e comunicazione (orale e scritto)
- Confidenzialità, rigore e leadership collaborativa
Requisiti principali
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Nell'ambito di uno sviluppo interno, ne assumiamo uno: Specialista HR (100%) – CDI
- Luogo: Losanna (Route de Chavannes 31) + alcuni viaggi nel cantone Entrata in carica: Immediatamente o da concordare
- [classe di vendita: 7](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in assenza di cui la classificazione è a livello di grado -1) Cosa porti alla nostra missione
- In cambio, troverete un ambiente stimolante, fiducia e spazio per portare le vostre idee e crescere le vostre competenze" * Le vostre missioni chiave
- Gestione di situazioni complesse: conflitti, misure disciplinari, terminazioni
- Pilotare il ciclo di vita HR dei dipendenti: monitoraggio delle valutazioni, certificati di lavoro, ecc
- Coordinate la gestione degli assenti in collaborazione con il nostro Care Manager
- Forte conoscenza del diritto del lavoro svizzero (pubblico e privato) A casa in un ambiente dinamico e in continua evoluzione Cosa propone EVAM
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
- Impostazione sul posto per valutare le tue abilità.
- Alla fine del processo: richiesta di un estratto del registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti vergini richiesti). *
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.
- Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento.
- Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione.
Contatti
- Consigliere e responsabile del sostegno alle buone pratiche HR (diritto pubblico/privato del lavoro)
- La parola del tuo futuro responsabile, Margaux:
Azienda e contesto
- Contribuisci a progetti HR innovativi che avanzano la nostra organizzazione Il tuo profilo
- Intervista con il tuo futuro manager e il capo dell'ente HR.
- Con oltre 1.000 collaboratori impegnati e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, il sostegno e l'integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
- Un vero partner nel campo, sei al centro del rapporto tra team, manager e la posta in gioco umana della nostra organizzazione.
- Fornite supporto strategico e operativo, in un approccio umano, etico e rigoroso alle relazioni di lavoro.
- Mi piace lavorare in un clima di fiducia, dove ognuno ha l'autonomia di prendere il suo posto, proporre idee e sviluppare le sue abilità. *
- Questa posizione offre una vasta gamma di missioni: i giorni seguono ma non assomigliano!
- È una funzione versatile, che consente di scoprire molti scambi, di collaborare con vari interlocutori e di imparare costantemente. *
- Sto cercando una persona curiosa, impegnata e confortevole con autonomia, che apprezza sia il lavoro di squadra che la possibilità di prendere iniziative.
Dettagli ulteriori
- Nell'ambito di uno sviluppo interno, ne assumiamo uno: Specialista HR (100%) – CDI
- [classe di vendita: 7](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in assenza di cui la classificazione è a livello di grado -1) Cosa porti alla nostra missione
- In cambio, troverete un ambiente stimolante, fiducia e spazio per portare le vostre idee e crescere le vostre competenze" * Le vostre missioni chiave
- Contribuisci a progetti HR innovativi che avanzano la nostra organizzazione
- Forte conoscenza del diritto del lavoro svizzero (pubblico e privato) A casa in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
Note e contenuto originale
- Nell'ambito di uno sviluppo interno, ne assumiamo uno:
- Specialista HR (100%) – CDI
- [classe di vendita: 7](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in assenza di cui la classificazione è a livello di grado -1)
- Cosa porti alla nostra missione
- In cambio, troverete un ambiente stimolante, fiducia e spazio per portare le vostre idee e crescere le vostre competenze" *
- Le vostre missioni chiave
- Il tuo profilo
- Forte conoscenza del diritto del lavoro svizzero (pubblico e privato)
- A casa in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
- Cosa propone EVAM
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
