(Senior) Legal Counsel Litigation (m/f/d) 80 - 100% — in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen

CHF 101'500 - 154'000
in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: internship Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich
Contratto
internship
Pubblicato
21 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Sei affascinato dalla sfida di contestare reclami da varie industrie e di rappresentare Zurigo Svizzera e i suoi clienti in tribunali e autorità?

Responsabilità principali

  • Nella nostra divisione Claims Litigation, si lavora all'interfaccia tra la legge, la tecnologia di assicurazione e le esigenze del cliente: Contribuisci a garantire che i casi di prestazioni contestate siano risolti in modo equo, efficiente e legalmente conforme e quindi a dare un contributo diretto alla reputazione e alla qualità dei risultati di Zurigo Svizzera. Attività di viaggio: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #
  • Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta.
  • Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.
  • Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.

Requisiti principali

  • Esperienza professionale nella professione, una società di servizi o una società di assicurazione.
  • Altamente resiliente, iniziativa e personalità impegnata con uno stile di lavoro indipendente ed efficiente.
  • Imprenditorialità, pensiero innovativo e carattere affidabile. Lingua madre
  • Tedesco, molto buona conoscenza del francese, così come forte capacità di comunicazione e di negoziazione. Il tuo contatto

Cosa offre l’azienda

  • Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
  • I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.
  • Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc.
  • L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana.
  • Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.
  • Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
  • Vedere qui e diventare parte di esso.

Contatti

  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (+41446284214) per i reclutatori
  • Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione.
  • Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online.
  • Siamo quindi alla ricerca di una personalità responsabile, orientata alla soluzione e affidabile che pensa in modo in rete e innovativo.
  • Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 100%

Azienda e contesto

  • Insieme, ci assicuriamo che la nostra organizzazione di reclamo sia competentemente rappresentata nelle procedure di opposizione e reclamo (UVG) così come nei processi di legge civile selezionati - dalla valutazione legale alla strategia di processo al regolamento negoziato o giudizio.
  • Si lavora a stretto contatto con rivendicazioni interne e rivendica esperti, sottoscrizione, sviluppo di prodotti e studi di diritto esterno.
  • Ci si può aspettare un ambiente collegiale, curioso e orientato al cliente in cui l'eccellenza legale, le soluzioni pragmatiche e il pensiero economico contano ugualmente.
  • Formate l'ulteriore sviluppo dell'Unità de Dottrina, accompagnate i cambiamenti nel mercato e nell'ambiente normativo e promuovete attivamente le innovazioni nel campo della digitalizzazione e dell'automazione dei processi di contenzioso.
  • Il nostro successo si basa sui nostri valori: collaborazione, focus del cliente e implementazione.
  • Se portate queste qualità, questa potrebbe essere la vostra prossima sfida professionale.
  • Scopri qui perché Zurigo Svizzera è uno dei datori di lavoro "Top 3" in Svizzera.
  • Diventa parte di esso e applica come (Senior) Legal Counsel Litigation. Cosa fai
  • Si impegna in contenzioso, in particolare UVG procedure di ricorso e reclami, così come le cause civili in altri settori.
  • Mandate, istruite e accompagnate avvocati esterni.

Dettagli ulteriori

  • Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon (eccezionalmente Crissier)
  • Nella nostra divisione Claims Litigation, si lavora all'interfaccia tra la legge, la tecnologia di assicurazione e le esigenze del cliente: Contribuisci a garantire che i casi di prestazioni contestate siano risolti in modo equo, efficiente e legalmente conforme e quindi a dare un contributo diretto alla reputazione e alla qualità dei risultati di Zurigo Svizzera.
  • Diventa parte di esso e applica come (Senior) Legal Counsel Litigation.
  • Lavorate con corsi di formazione interni ed esterni e svolgeteli in modo indipendente, tra cui preparazione, presentazione e documentazione.
  • Imprenditorialità, pensiero innovativo e carattere affidabile.
  • Tedesco, molto buona conoscenza del francese, così come forte capacità di comunicazione e di negoziazione.
  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (+41446284214) Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 Attività di viaggio: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40%
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Informazioni per i reclutatori

Note e contenuto originale

  • Cosa porti
  • Lingua madre
  • Il tuo contatto
  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (+41446284214)
  • Ulteriori informazioni
  • Tempo parziale o a tempo pieno: 80
  • Attività di viaggio: fino al 10%
  • Lavoro ibrido: fino al 40%
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.
  • A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen per questa posizione?

in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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