Responsabile officina Mercedes-Benz — Emil Frey

CHF 96'000 - 146'000
Emil Frey · Altendorf (SZ)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 96'000 - 146'000
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Località
Altendorf
Contratto
other
Pubblicato
28 giorni fa
SalarioCHF 96'000 - 146'000

Panoramica

Quello che dovreste sapere su di noi Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda svizzera a conduzione familiare con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automobilistico. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda. L'attenzione è rivolta all'importazione di marchi automobilistici, al funzionamento di garage, alla logistica dei pezzi di ricambio e degli accessori, nonché alla fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey AG Altendorf è un partner ufficiale di vendita e assistenza dei marchi Mercedes-Benz, Opel e Suzuki e dispone anche di una serie di prodotti della serie thaas e di un magazzino di pezzi di ricambio.

15 dipendenti e lavoratori dipendenti)

  • Disposizione di incarichi di laboratorio
  • Diagnosi e localizzazione dei disturbi
  • Risultati e controlli di qualità
  • Garantire la sicurezza sul lavoro
  • Garantire l'ordine e la pulizia nel workshop
  • Supporto e formazione dei lavoratori
  • Partecipazione regolare a corsi di formazione e corsi di formazione per i settori specifici della formazione Il tuo profilo
  • Completato apprendistato come tecnico meccatronico e tecnico diagnostico FA o coordinatore di workshop FA
  • Esperienza pluriennale in una funzione simile (esperienza industriale)
  • Leadership orientata alla pratica con alto livello di competenza

Orientamento ed entusiasmo del cliente

  • Approccio analitico, metodico, orientato alla soluzione e strutturato
  • Buone capacità comunicative (abilità di negoziazione e 107r)
  • Personalità simpatica e vincente
  • Elevato livello di indipendenza, responsabilità, affidabilità, determinazione Ciò che offriamo Troverete una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:
  • sconti sugli autoveicoli nuovi e usati, servizi e ricambi, assicurazione per veicoli e salute, carte per carri armati, hotel e molto altro ancora)
  • Un fondo pensione privato e attraente come istituto pensionistico indipendente
  • Una prospettiva aziendale a lungo termine
  • Possibilità individuali di perfezionamento e sviluppo
  • Minimo 25 giorni di vacanza Come contattarci Vanessa Aminger, Regional HR Manager è impaziente di ricevere l'intera applicazione (ad esempio.

CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di maggiore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme linguistiche maschili, femminili e subacquee (m/p/d) è escluso. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente menzionate. Per noi la diversità significa anche che le persone in team lavorano insieme, che raggiungono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.

Siamo convinti che una forza lavoro diversificata, così come una cultura inclusiva, ci permetterà di sfruttare appieno il nostro potenziale.

  • Gestione personale e professionale dal nostro laboratorio (ca.

15 dipendenti e lavoratori dipendenti)

  • disposizione degli ordini di officina
  • diagnosi e localizzazione dei difetti
  • risultati e controlli di qualità
  • garanzia di sicurezza sul lavoro
  • garanzia di ordine e pulizia in officina
  • supervisione e formazione dei lavoratori
  • partecipazione regolare a corsi di formazione e corsi di formazione specifici per il settore
  • apprendistato completato come tecnico meccatronico e tecnico diagnostico FA o coordinatore di officina FA
  • esperienza in una funzione simile (esperienza industriale)
  • leadership pratica con alto orientamento al cliente e

Capacità di essere entusiasti

  • Analitico, metodico, orientato alla soluzione e strutturato
  • Buone capacità comunicative (capacità di negoziazione e di 107r)
  • Personalità simpatica e vincente
  • Alto livello di indipendenza, responsabilità, affidabilità, determinazione

Responsabilità principali

  • Elevato livello di indipendenza, responsabilità, affidabilità, determinazione Ciò che offriamo Troverete una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:
  • Un fondo pensione privato e attraente come istituto pensionistico indipendente Una prospettiva aziendale a lungo termine
  • Possibilità individuali di perfezionamento e sviluppo
  • Minimo 25 giorni di vacanza Come contattarci Vanessa Aminger, Regional HR Manager è impaziente di ricevere l'intera applicazione (ad esempio.
  • CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!".
  • Per motivi di maggiore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme linguistiche maschili, femminili e subacquee (m/p/d) è escluso.
  • Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente menzionate.
  • Per noi la diversità significa anche che le persone in team lavorano insieme, che raggiungono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.
  • Siamo convinti che una forza lavoro diversificata, così come una cultura inclusiva, ci permetterà di sfruttare appieno il nostro potenziale.
  • Gestione personale e professionale dal nostro laboratorio (ca.

Requisiti principali

  • Quello che dovreste sapere su di noi Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda svizzera a conduzione familiare con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automobilistico.
  • Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
  • L'attenzione è rivolta all'importazione di marchi automobilistici, al funzionamento di garage, alla logistica dei pezzi di ricambio e degli accessori, nonché alla fornitura di servizi finanziari.
  • Emil Frey AG Altendorf è un partner ufficiale di vendita e assistenza dei marchi Mercedes-Benz, Opel e Suzuki e dispone anche di una serie di prodotti della serie thaas e di un magazzino di pezzi di ricambio.
  • 15 dipendenti e lavoratori dipendenti) Disposizione di incarichi di laboratorio Diagnosi e localizzazione dei disturbi Risultati e controlli di qualità Garantire la sicurezza sul lavoro
  • Garantire l'ordine e la pulizia nel workshop Supporto e formazione dei lavoratori
  • Partecipazione regolare a corsi di formazione e corsi di formazione per i settori specifici della formazione Il tuo profilo
  • Completato apprendistato come tecnico meccatronico e tecnico diagnostico FA o coordinatore di workshop FA
  • Esperienza pluriennale in una funzione simile (esperienza industriale)
  • Leadership orientata alla pratica con alto livello di competenza Orientamento ed entusiasmo del cliente
  • Approccio analitico, metodico, orientato alla soluzione e strutturato
  • Buone capacità comunicative (abilità di negoziazione e 107r) Personalità simpatica e vincente

Cosa offre l’azienda

  • sconti sugli autoveicoli nuovi e usati, servizi e ricambi, assicurazione per veicoli e salute, carte per carri armati, hotel e molto altro ancora)

Dettagli ulteriori

  • 15 dipendenti e lavoratori dipendenti) Disposizione di incarichi di laboratorio Diagnosi e localizzazione dei disturbi Risultati e controlli di qualità Garantire la sicurezza sul lavoro
  • Garantire l'ordine e la pulizia nel workshop Supporto e formazione dei lavoratori
  • Leadership orientata alla pratica con alto livello di competenza Orientamento ed entusiasmo del cliente
  • Buone capacità comunicative (abilità di negoziazione e 107r) Personalità simpatica e vincente
  • Un fondo pensione privato e attraente come istituto pensionistico indipendente Una prospettiva aziendale a lungo termine disposizione degli ordini di officina diagnosi e localizzazione dei difetti garanzia di sicurezza sul lavoro garanzia di ordine e pulizia in officina supervisione e formazione dei lavoratori
  • leadership pratica con alto orientamento al cliente e Capacità di essere entusiasti

Note e contenuto originale

  • 15 dipendenti e lavoratori dipendenti)
  • Disposizione di incarichi di laboratorio
  • Diagnosi e localizzazione dei disturbi
  • Risultati e controlli di qualità
  • Garantire la sicurezza sul lavoro
  • Garantire l'ordine e la pulizia nel workshop
  • Supporto e formazione dei lavoratori
  • Leadership orientata alla pratica con alto livello di competenza
  • Orientamento ed entusiasmo del cliente
  • Buone capacità comunicative (abilità di negoziazione e 107r)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?

Emil Frey indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Altendorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?

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