Responsabile Amministrazione (f/m) 80-100% - Direzione Medicina — Universitäts-Kinderspital Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
I tuoi compiti
Questi includono l'agenda e la gestione delle riunioni, il contratto e la gestione delle entrate e l'introduzione strutturata di nuovi dipendenti.
Formazione commerciale o paramedica/medica di base con formazione commerciale continua
- I tuoi compiti
- Questi includono l'agenda e la gestione delle riunioni, il contratto e la gestione delle entrate e l'introduzione strutturata di nuovi dipendenti.
- Guida, pianifica e recluta il team di amministrazione della Direzione Medica (circa 10 FTE) e si assume la responsabilità del relativo centro di costo.
- Come persona di contatto centrale, assicura la cooperazione con l'università e il Centro di Ricerca per il Bambino (FZK) e sono responsabili per la corretta amministrazione dei fondi di terze parti della Direzione Medica.
- Formare attivamente i processi di cambiamento, accompagnare il vostro team attraverso il cambiamento e promuovere una riuscita implementazione delle innovazioni con adeguate misure di gestione dei cambiamenti. Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza di leadership con formazione adeguata nella gestione, leadership e/o sviluppo organizzativo
Responsabilità principali
- Guida, pianifica e recluta il team di amministrazione della Direzione Medica (circa 10 FTE) e si assume la responsabilità del relativo centro di costo.
- Come persona di contatto centrale, assicura la cooperazione con l'università e il Centro di Ricerca per il Bambino (FZK) e sono responsabili per la corretta amministrazione dei fondi di terze parti della Direzione Medica.
- Insieme alla professione medica e alle altre aree di amministrazione, svilupperai continuamente l'amministrazione della Direzione Medica e la adatterai alle future esigenze.
- Armonizzare e standardizzare i processi amministrativi nella vostra area di responsabilità e sono attivamente coinvolti in progetti di trasformazione e ottimizzazione in gestione e dipartimenti.
- Con il vostro team, assicurate le operazioni di amministrazione regolare e prendere in consegna i deputati operativi in misura limitata.
Requisiti principali
- Formare attivamente i processi di cambiamento, accompagnare il vostro team attraverso il cambiamento e promuovere una riuscita implementazione delle innovazioni con adeguate misure di gestione dei cambiamenti. Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza di leadership con formazione adeguata nella gestione, leadership e/o sviluppo organizzativo
- Forte e qualificata comprensione del processo e del progetto con attenzione all'ottimizzazione dell'efficienza e delle risorse
- Incoraggiare i dipendenti a condurre attraverso i processi di cambiamento
- Personalità attiva nel pensiero e nell'agire Pensare in rete e olistica
- L'affinità per gli argomenti di digitalizzazione
Contatti
- Brigitte Fröhlin Medical Secretary +41 44 249 59 07 Employer Children's Hospital Zurich L'ospedale per bambini di Zurigo è il più grande ospedale per bambini universitari in Svizzera con circa 3.000 dipendenti e uno dei principali centri di medicina pediatrica e adolescente in Europa.
- Ma la cosa più grande del "Kispi" sono i piccoli: fino a 100.000 pazienti sono curati ogni anno, in 47 aree specializzate facciamo tutto per il loro beneficio.
- Non solo attrezzature all'avanguardia e la massima qualità del trattamento sono scritte sul Kispi, ma anche un buon senso delle cose interpersonali.
- Oltre all'intera gamma di medicina pediatrica e chirurgia pediatrica, il Children's Hospital offre anche un centro di riabilitazione unico e un centro di ricerca.
Dettagli ulteriori
- Formare attivamente i processi di cambiamento, accompagnare il vostro team attraverso il cambiamento e promuovere una riuscita implementazione delle innovazioni con adeguate misure di gestione dei cambiamenti.
- Personalità attiva nel pensiero e nell'agire Pensare in rete e olistica
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Personalità attiva nel pensiero e nell'agire
- Pensare in rete e olistica
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitäts-Kinderspital Zürich per questa posizione?
Universitäts-Kinderspital Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitäts-Kinderspital Zürich?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitäts-Kinderspital Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitäts-Kinderspital Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitäts-Kinderspital Zürich su stellen.kispi-jobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
