Leiter:in Spitalapotheke (60 - 100 %) — Spital Schwyz
- Località
- Schwyz
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 65 giorni fa
Descrizione completa
Benvenuto all'ospedale Schwyz. La salute è il nostro bene più alto. Ecco perché facciamo tutto ogni giorno per aiutare le persone – professionalmente e personalmente. Come ospedale regionale ancorato, ci preoccupiamo del rapporto diretto con la popolazione della regione e la loro fiducia. La vasta gamma di cure mediche e infrastrutture moderne rendono l'ospedale Schwyz attraente per le persone provenienti da tutta la Svizzera centrale – e oltre. Per rafforzare la nostra farmacia ospedaliera, stiamo cercando un:n manager:in farmacia ospedaliera (60 - 100%) La tua sfida
- Leadership & responsabilità: Personale, gestione professionale e organizzativa della farmacia, compresa l'assunzione di responsabilità tecnica.
- Sicurezza della droga clinica: garantire la massima qualità e la sicurezza del paziente nell'interfaccia tra il soggiorno apatici e il follow-up ambulatoriale.
- Progettazione della gamma di processi e prodotti: sviluppo continuo della gamma e processi in farmacia ospedaliera e reparti interdisciplinari dell'ospedale.
- Progetti & Standards: Partecipazione attiva ai gruppi di progetto ospedalieri, alla Commissione dei Medicinali e allo sviluppo e alla manutenzione di linee guida e standard di qualità. Il tuo profilo
- Studio completo di farmacia e licenza professionale per il settore ospedaliero
- Farmacista professionale: in farmacia ospedaliera (FPH) o farmacia ospedale DAS di vantaggio
- Alta competenza farmaceutica, un forte senso di qualità e responsabilità, così come una buona conoscenza IT
- Iniziativa, resiliente, orientata alla soluzione e personalità affidabile
- Divertimento della cooperazione interdisciplinare con diverse discipline
- Metodo di lavoro indipendente e strutturato La nostra offerta
- Un vario compito di gestione con un sacco di libertà creativa
- Area responsabile della responsabilità in un team altamente motivato
- Un team motivato e interdisciplinare e un'atmosfera di lavoro apprezzata
- Condizioni di lavoro contemporanee e promozione mirata del vostro sviluppo professionale così come un luogo di lavoro con un sacco di qualità della vita. Interessante? Per ulteriori informazioni su questa posizione interessante, si prega di contattare Prof. Dottor Med. Reto Nüesch, Capo di Medicina Interna, T 041 818 43 59 (Secretariat) Tanja Reppel, specialista delle risorse umane FA, è impaziente di ricevere la vostra applicazione online.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Schwyz per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schwyz è CHF 117'000 - 163'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spital Schwyz. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Schwyz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Schwyz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Schwyz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Schwyz su jobs.spital-schwyz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
