Fachverantwortliche*r Blumen & Kasse — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Reichenburg
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
Assumere la responsabilità professionale nel campo dei fiori e banchi di cassa della filiale M Reichenburg. Con la vostra conoscenza approfondita di sistemi e impianti POS, consigliate ai nostri clienti di prima classe. Grazie alla sua natura motivata e stimolante, contribuisce in modo significativo alla soddisfazione del cliente. Ti sembra? Quindi applicare ora!
Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, Reichenburg, Gewerbestrasse 4, 8864 Reichenburg
Mansioni
- L'utente agisce come persona di contatto competente per i nostri clienti insieme al team e si assume la responsabilità per la zona di fiori e cassieri
- Ti dà il piacere di trasmettere le tue competenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarli nel campo delle piante
- Sei responsabile dell'ordine dei beni
- Si assume la responsabilità per l'efficiente gestione dei beni, la presentazione attraente dei prodotti e assicurarsi che i nostri scaffali sono sempre ben riempiti
- Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data
- Se necessario, è anche possibile sostenere in altre aree di negozio
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio con esperienza di gestione vantaggiosa
- Apprendistato completo (EFZ): nel commercio delle vendite/dettaglio
- Sei orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Sei stress-tollerante e hai buone capacità di comunicazione
- tedesco (flusso)
Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
- Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
- istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
Contatto
Applicazione e contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile Marketing HR & Recruitment
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Reichenburg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Svitto dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
