Fachspezialist:in Prozessentwicklung & Analytics 80 - 100% — Spital Schwyz
- Località
- Schwyz
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
Benvenuto all'ospedale Schwyz. La salute è il nostro bene più alto. Ecco perché facciamo tutto ogni giorno per aiutare le persone – professionalmente e personalmente. Come ospedale regionale ancorato, ci preoccupiamo del rapporto diretto con la popolazione della regione e la loro fiducia. La vasta gamma di cure mediche e infrastrutture moderne rendono l'ospedale Schwyz attraente per le persone provenienti da tutta la Svizzera centrale – e oltre. Ti piace tradurre i dati in approfondimenti concreti, sviluppare ulteriormente processi e avanzare soluzioni digitali? Poi si modella il futuro del nostro ospedale con noi come: Specialista: in Process Development & Analytics 80 - 100% In questa funzione versatile, si lavora a stretto contatto con la gestione, IT, controllo e altri dipartimenti e forma attivamente lo sviluppo digitale del nostro ospedale. La tua sfida
- Analytics & Reporting: Sviluppo delle valutazioni e dei dati chiave per la gestione e i dipartimenti, l'analisi e la preparazione dei dati da sistemi sorgente rilevanti, l'ulteriore sviluppo del reporting di gestione
- Digitalizzazione & Progetti: Identificazione e implementazione delle potenzialità di digitalizzazione, automazione e AI, gestione e supporto dei progetti digitali, coordinamento con le aree IT, controllo e specialisti
- Processi e requisiti: Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, raccolta e strutturazione dei requisiti, supporto per le valutazioni di sistema e introduzione di soluzioni digitali
- Qualità e protezione dei dati: supporto nella gestione del processo e della qualità, nonché nelle certificazioni, cooperazione in materia di protezione dei dati e valutazione dell'impatto sulla protezione dei dati Il tuo profilo
- Laurea in economia aziendale, informatica aziendale, scienza dei dati/statistica, gestione dei processi, digitalizzazione o comparabile
- Esperienza nella preparazione dei dati e analisi, reportistica e ottimizzazione dei processi
- Esperienza nella gestione/collaborazione dei progetti
- Interessi di digitalizzazione, nuove tecnologie e AI
- Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla soluzione
- Forza di comunicazione e piacere nel lavorare con diverse aree specializzate
- Occupazione, iniziativa e responsabilità
- molto buona conoscenza orale e scritta del tedesco La nostra offerta
- Un ruolo molto versatile con una grande portata per il design e le possibilità di sviluppare ulteriormente argomenti strategicamente rilevanti
- Una stretta collaborazione con diverse discipline in un ambiente collegiale e interdisciplinare
- Un luogo attraente per lavorare in una regione con un'alta qualità di vita
- Tempo di lavoro fidato e portata nella modellazione del vostro lavoro quotidiano.
- Buone prestazioni sociali e una soluzione di fondo pensione supercompulsori Per ulteriori informazioni, si prega di contattare Mr. Patrick Steiner, responsabile della gestione del personale e della gestione ospedaliera, [email protected] Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Head of Human Resources and Development non vede l'ora della vostra applicazione online sul nostro portale di lavoro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Schwyz per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schwyz è CHF 86'500 - 120'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spital Schwyz. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Schwyz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Schwyz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Schwyz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Schwyz su jobs.spital-schwyz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
