Consulente vendite: in Boutique — Coop Genossenschaft
- Località
- Altendorf
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Consulente vendite: in Boutique
Coop Cooperative — Altendorf, Schwyz, Svizzera
- Consulente vendite: in Boutique
- Coop Cooperative — Altendorf, Schwyz, Svizzera
- Le tue idee interne sono creative e stimolanti.
- La gestione coscienziosa delle merci, l'assistenza e la conservazione delle consegne sono vostra responsabilità.
- Questo garantisce un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti.
- Sempre amichevole, sempre competente: Questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
Responsabilità principali
- Le tue idee interne sono creative e stimolanti.
- La gestione coscienziosa delle merci, l'assistenza e la conservazione delle consegne sono vostra responsabilità.
- Ti piace creare e smantellare i nostri oggetti espositivi?
- Allora hai ragione con noi.
Requisiti principali
- Questo garantisce un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti.
- Sempre amichevole, sempre competente: Questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
- Insieme al team si crea un'immagine di negozio stimolante.
- Sei un venditore e un consulente e la soddisfazione del cliente ti motiva.
- Conosci l'arredamento?
- Un grande vantaggio.
- Su carta, si convince se avete completato l'istruzione di vendita o l'esperienza nelle vendite.
- Si può parlare bene tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Il fatto che si dovrebbe essere flessibili nelle vendite durante i tempi di utilizzo (da Mo. a Sa.) è una questione naturalmente per voi. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Yves Sanarica HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Altendorf
Dettagli ulteriori
- Il fatto che si dovrebbe essere flessibili nelle vendite durante i tempi di utilizzo (da Mo. a Sa.) è una questione naturalmente per voi.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Yves Sanarica
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Altendorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
