Capo di Stato Maggiore: — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
- Quando si esegue il Rayon Convenienza / Carne / Pesce, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Va da sé che si rispettano gli standard di qualità.
- Hai sempre sotto controllo le figure di leadership e se ci sono ancora problemi, reagisci di conseguenza.
- Il fatto che il punto di vendita ti fa desiderare di fare acquisti e gli scaffali sono sempre riempiti, si assicura ogni giorno.
- Guida il tuo team e crea la pianificazione del personale.
- Formazione completa delle vendite? Allora sei pronto per questo lavoro.
- Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.
- Sei sempre di buon umore e presentarti nelle vendite esattamente come sei.
- Tempo di distribuzione? Sei molto flessibile.
- Quando si esegue il Rayon Convenienza / Carne / Pesce, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Formazione completa delle vendite?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
- Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
Responsabilità principali
- Quando si esegue il Rayon Convenienza / Carne / Pesce, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Va da sé che si rispettano gli standard di qualità.
- Hai sempre sotto controllo le figure di leadership e se ci sono ancora problemi, reagisci di conseguenza.
- Il fatto che il punto di vendita ti fa desiderare di fare acquisti e gli scaffali sono sempre riempiti, si assicura ogni giorno.
- Guida il tuo team e crea la pianificazione del personale.
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
- Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.
- Sei sempre di buon umore e presentarti nelle vendite esattamente come sei.
- Tempo di distribuzione?
- Sei molto flessibile.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
Cosa offre l’azienda
- Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Sinduja Kugaso HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Orario di lavoro: 6 settimane
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Sinduja Kugaso
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
