Aspirante Vice Direttore/a — Coop Genossenschaft
- Località
- Schwyz
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Aspirante:in supplente Amministratore delegato:in
Coop Società Cooperativa — Svitto, Svitto, Svizzera
- Aspirante:in supplente Amministratore delegato:in
- Coop Società Cooperativa — Svitto, Svitto, Svizzera
- Collaborazione attiva in tutte le aree del punto vendita
- Partecipazione a corsi di formazione specialistica e manageriale
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite Esperienza manageriale vantaggiosa
Responsabilità principali
- Collaborazione attiva in tutte le aree del punto vendita
- Partecipazione a corsi di formazione specialistica e manageriale
- Completamento di un programma individuale di aspiranti Alto senso di responsabilità
- Personalità amichevole e orientata al team con un aspetto curato
- Elevata disponibilità alle prestazioni e capacità di carico, nonché affinità del sistema
- Ambizione, dedizione e volontà di impegnarsi per i nostri obiettivi comuni
- Flessibilità per quanto riguarda i tempi di utilizzo
- Agevolazioni: 5 volte il numero di superpunti nel supermercato
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione: supporto per la formazione e il perfezionamento esterni
Requisiti principali
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite Esperienza manageriale vantaggiosa
Dettagli ulteriori
- Completamento di un programma individuale di aspiranti
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite Esperienza manageriale vantaggiosa Alto senso di responsabilità
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale
Note e contenuto originale
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite
- Esperienza manageriale vantaggiosa
- Alto senso di responsabilità
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Il tuo referente
- Cecilia Mazzotta
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
- Sede: Svitto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schwyz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
