Stv. branch manager* in formazione — Denner

NuovoCHF 59'000 - 90'500

Denner · Oensingen (SO)

Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 59'000 - 90'500

SalarioCHF 59'000 - 90'500

Obiettivo professionale del direttore di filiale?

Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te.

Qui puoi dimostrare di cosa sei capace.

Obiettivo professionale del direttore di filiale?
Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te.
Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordini lungimiranti
Ordina prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
Trasmetti la tua conoscenza.
Muovi qualcosa.

Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordini lungimiranti
Ordina prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
Attua correttamente i requisiti nell'allestimento del negozio
Controlla le date di scadenza nel gruppo di prodotti freschi
Come sostituto istruisci, incoraggia e promuove i dipendenti - e sii per loro un modello
Come sostituto, prenditi la responsabilità corresponsabile dei numeri - nelle vendite, Costi del personale e requisiti di inventario

Trasmetti la tua conoscenza.
Muovi qualcosa.
Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
Denner.
Questo è il nostro negozio.
Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, direttore di reparto o di distretto sarebbe un vantaggio
Formazione professionale completa (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
Piacere dei prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con essi
Fisicamente in forma, alcuni coli pesano fino a 10 chili Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
Parte del Gruppo Migros: marchio forte ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
Lavorare in modo sano: standard elevati in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità di 5 settimane in più (19 settimane) per le madri e retribuito al 100%.

Offerte ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ancora.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane

Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e talento nell'interpretare i numeri chiave
Familiarità con PC, tablet e smartphone - e si diventa presto amici con altri digitali aiutanti (ad es. per la gestione dell'inventario)

Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
Fisicamente in forma, alcuni coli pesano fino a 10 chili Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
Contatto Candidatura & Contatto Remo Herrmann Recruiter Sales Mittelland

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